COOPERATIVAS DE TRABAJO



COOPERATIVA
DE
TRABAJO




















PRÓLOGO

A pedido de los profesores de Actuación profesional Judicial hemos desarrollado la presente monografía sobre el tema ¨Cooperativas de Trabajo¨ realizando una pequeña introducción a las Cooperativas en General, la Clasificación de las mismas y luego sobre Cooperativas de Trabajo a pedido de los mismos hemos detalladosu Régimen y Organización, Los libros contables que utilizan, la administración y las Obligaciones, El análisis a un Estudio realizado por la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA en conjunto con el Ministerio de Trabajo, y Hemos realizado un Anexo sobre las consultas publicadas por el INAES como frecuentes con sus respuestas.

Para ello hemos extraído información de diversas fuentes comolo son la Ley 20.337 que le da el marco legal a las Cooperativas, la información que posee el INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social) en su página de internet, el trabajo realizado por la Dr. Nieves Ester Simonetti C.P., documentos de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA y del Ministerio de Trabajo, Wikipedia, la página de La Sociedad Cooperativa Popular Limitada deComodoro Rivadavia, del Código de Comercio, la R.T. 24, el trabajo realizado sobre Herramientas Contables e Impositivas para Cooperativas de Trabajo y Empresas Recuperadas y la página del Consejo Profesional de Buenos Aires.



















INDICE
1. Introducción
2. Breve Historia del Movimiento Cooperativo
3. Cooperativas
4. Clasificación
5. Cooperativas de Trabajo

a)Concepto

b) Régimen y Organización

c) Los libros contables

d) La administración y las Obligaciones

e) Estudio de Caso: Empresas Recuperadas

1. Concepto. Criterios. Cantidades
2. El origen del Conflicto.
3. Marco Legal.
4. Producción
5. Los trabajadores
6. Estructura. Dirección. Organización interna. Retiros
7. La cuestión sindical.
8. La seguridad social.
9. Rol del Estadof) Conclusión

6. Bibliografía
7. Anexo: Preguntas Frecuentes y Respuestas INAES






INTRODUCCIÓN

La Conferencia Internacional del Trabajo ha definido a Cooperativas como: "Una asociación de personas que se han agrupado voluntariamente para lograr un objetivo común, mediante la constitución de una empresa, democráticamente dirigida, aportando una cuota equitativa del capitalnecesario y aceptando una justa participación en los riesgos y en los frutos de esa empresa, en cuyo funcionamiento los miembros participan activamente".

Wikipedia define ¨Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmenteen el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercializaciónconjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.
Como se puede observar las distintas definiciones concuerdan en que una Cooperativa es una Asociación de personas voluntariamente unidas, que conforman una organización democráticamente dirigida por sus socios, quienesademás persiguen un objetivo en común.

Los principios cooperativos constituyen las reglas básicas de funcionamiento de estas organizaciones. Según el INAES dichos Valores y Principios cooperativos son la Ayuda Mutua, la Responsabilidad, la Democracia, la Igualdad, la Equidad y la Solidaridad; y siguiendo sus miembros a la tradición de sus socios fundadores creen en los Valores éticos de la...