Cooperativas en honduras

Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán
UPNFM
Centro De Educación A Distancia
CUED

Trabajo De Investigación Sobre:
Cooperativa De Ahorro Y Crédito
Empleados De La Salud “CACEINTOL



ÍNDICE
Contenido
INTRODUCCIÓN 5
ORIGEN DEL COOPERATIVISMO 8
TRASCENDENCIA INTERNACIONAL 10
¿Que Es Una Cooperativa? 12
Tipos De Cooperativas: 12
TRANSCENDENCIA COOPERATIVISTA ENHONDURAS 13
HISTORIA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO EMPLEADOS DE LA SALUD LTDA."CACEINTOL LTDA" 15
OBJETIVOS GENERALES COOPERATIVA CACEINTOL 18
OBJETIVOS ESPECÍFICOS COOPERATIVA CACEINTOL 18
MISIÓN COOPERATIVA CACEINTOL 19
VÍSION COOPERATIVA CACEINTOL 19
LA DOCTRINA Y FILOSOFÍA COOPERATIVA CACEINTOL 20
El Respeto A La Persona: 20
La plena identificación del bien común con el bienestarindividua 20
La Importancia de la libertad 20
La vigencia de la Justicia 20
La práctica de la solidaridad 21
VALORES COOPERATIVOS 21
Valor De Ayuda Mutua 21
Responsabilidad Propia 21
Democracia 22
Equidad 22
Solidaridad 22
LOS VALORES ÉTICOS / MORALES 23
Honestidad 23
Transparencia 23
Responsabilidad Social 23
Preocupación por los demás 24
LOS PRINCIPIOS DELCOOPERATIVISMO 24
Membrecía Abierta y Voluntaria 24
Control Democrático de los Miembros 24
Participación Económica De Los Miembros 24
Autonomía E Independencia 25
Educación, Capacitación E Información 25
Cooperación Entre Cooperativas 25
Compromiso Por La Comunidad 26
SIMBOLOGIA COOPERATIVISTA 26
Símbolos Internacionales 26
El Emblema 27
Fondo Amarillo 28
Borde Del Círculo 28
OBJETIVOSDE LAS COOPERATIVAS 29
DEBERES Y DERECHOS DE LOS COOPERATIVISTAS 30
Deberes 30
Derechos 31
PROPÓSITOS DE LAS COOPERATIVAS 31
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA COOPERATIVA 33
Organigrama 33
Administrativo Y Operacional 34
Fiscalización Y Vigilancia 34
CUENTAS CONTABLES 42
Activo 42
Pasivo 43
Ingresos 43
Gastos 44
REQUISITOS DE INGRESO PARA SER SOCIO 45
REQUISITOS PARA SER UNAHORRANTE MENOR/INFANTIL 45
SERVICIOS QUE OFRECE COOPERATIVA CACEINTOL 45
Ahorro En Aportaciones 45
Ahorros Retirables 46
Ahorros A Plazo Fijo 46
Ahorro Navideño 46
Ahorro Para Menores /Infantiles 46
TIPOS DE PRESTAMOS DE COOPERATIVA CACEINTOL 46
Automáticos 46
Fiduciarios 46
Hipotecarios 46
Especiales 46
Fiduciario 46
Vales Educativos 46
CATALOGO DE CUENTAS COOPERATIVACACEINTOL 48
ESCRITURA PÚBLICA 60
CONCLUSIONES 65
ANEXOS 66

INTRODUCCIÓN

Una de las formas más sencillas de la administración en nuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración publica. Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, loencontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado.

Dentro de la organización económica que impera en el mundo, las fuentes de financiamiento están representadas por las personas e instituciones que son capaces de proveer el capital para el financiamiento de las empresas. En general estas personas oinstituciones se denominan inversionistas, las cuales desean invertir su capital en empresas que les produzcan el máximo rendimiento o dividendo. Por lo general, la inversión se canaliza al sistema bancario o cooperativas, donde inversionistas profesionales o pequeños ahorrantes depositan sus capitales con la finalidad de que estos sean colocados en las empresas, en forma de préstamos o créditos, obien directamente destinado a la compra de valores en forma de inversión.

Por tal razón y con el propósito de fortalecer los conocimientos sobre el manejo administrativo con total énfasis el de las cooperativas, en el presente informe desarrollaremos la investigación de la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Empleados De La Salud “CACEINTOL LTDA.” Ubicada la agencia principal en la ciudad de...