Cooperativas

1-Concepto de cooperativas
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como partecomplementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define unatipología muy variada de cooperativas.
2-Qué papel cumplen las cooperativas en la sociedad:
Las empresas cooperativas son un modelo de empresa alternativo, que en lugar de centrarse en los beneficios, se centra en las personas, incrementando el poder de éstas en el mercado, mientras guía sus operaciones sobre la base de los valores y principios cooperativos. Este comportamiento es el que si estáexigiendo de las empresas que buscan una alternativa para superar el actual momento económico.

Frente a la importancia que viene demostrando las cooperativas, para retener empleo e incluso generar nuevos puestos de trabajo, es que podemos hablar de estas organizaciones como alternativa a la puesta en marcha a la recuperación económica. Bajo el título “La respuesta cooperativa a la crisiseconómica mundial”, se reunieron en Sófia (Bulgaria) representantes cooperativos de una veintena de países de Europa. La conclusión de esta reunión fue que las cooperativas representan y promueven valores basados en la primacía de la persona sobre el capital y que genera empleo evitando la desigualdad social.

3-Cuáles son los principios y valores de las cooperativas.
Valores:
Ayuda mutua: es elaccionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante laparticipación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia,responsabilidad social y compromiso con los demás.
Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad
Los siete principios cooperativos
Adhesión Voluntaria y Abierta. Gestión Democrática por Parte de los Socios. Participación Económica de Los Socios. Autonomía e Independencia. Educación, Formación e Información. Cooperación entreCooperativas. Interés por la Comunidad.

4-Como se clasifican las cooperativas:
Agrarias
Asocian a los pequeños o medianos productores de campo,
ya sean propietarios o arrendatarios, aparceros, etc y procuran satisfacer sus necesidades económico-sociales mediante la realización de diversas funciones y actividades. De Seguros
Permiten enfrentar o reponer, en forma adecuada,
las consecuenciaseconómicas derivadas de determinados riesgos
o contingencias que pueden sobrevenir o afectara sus asociados.

De consumo
Procuran satisfacer las necesidades de los asociados
en carácter de consumidores. mediante el suministro de artículos
y servicios de uso personal y familiar,
en condiciones convenientes en cuanto a
precio, calidad, oportunidad, etc.
De Servicios...