Cooperativas
INDICE
INDICE 1
INTRODUCCIÓN 2
Generalidades 3
Definición de Cooperativa: 3
Principios y Normas de una Cooperativa: 3
Garantías y privilegios de una Cooperativa 4
Clasificaron de Cooperativas 5
Cooperativas de Consumo: 5
Cooperativas de Producción: 5
Cooperativas de Comercialización: 5
Cooperativas de Suministro: 5
Cooperativas de ahorro y crédito: 5
Cooperativas de autogestión:6
Condiciones de las Cooperativas: 7
Capital Social de las Cooperativas: 7
Excedentes o Saldos en una Cooperativa 9
Reserva Legal: 10
Reserva de Educación: 10
Reserva de Bienestar Social: 11
Disolución y Liquidación de una Cooperativa 11
Ente encargado del Control y Vigilancia de las Cooperativas 13
COMO CREAR E INSCRIBIR UNA COOPERATIVA EN COSTA RICA 13
NIC 32: SU IMPACTO EN LASCOOPERATIVAS COSTARRICENSES 18
Ejemplo Práctico 20
Departamento contable 20
Estados financieros 21
CONCLUSIONES 23
BIBLIOGRAFIA 24
INTRODUCCIÓN
En este trabajo nos referiremos a lo que son las cooperativas en Costa Rica, sus características y generalidades, el marco normativo que rige este sector económico, cómo crear e inscribir una cooperativa, y el tratamiento contable que se lesda a las cooperativas tomando en cuenta las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC´S) y las Normas de Intermediación Financiera (NIIF´S).
Primeramente, se dará una explicación teórica de todo lo que son las cooperativas y luego nos enfocaremos en asuntos prácticos de la contabilidad de COOPETEXTIL, R.L., de la que conoceremos su manual de cuentas contables y la presentación de los estadosfinancieros, de los cuales se resaltarán los aspectos más importantes.
“El solo hecho de ingresar a una organización cooperativa denota ya sentimientos de solidaridad y bases de educación importantísimas”
(Rodrigo Facio).
Generalidades
En nuestro entorno económico existen alrededor de 500 empresas cooperativas, y tienen importancia en la generación de beneficios económicos a susasociados y al país. Sin embargo, ¿Que es una cooperativa?
Definición de Cooperativa:
Una cooperativa es una asociación voluntaria de personas y no de capitales, con plena personalidad jurídica, de duración indefinida y de responsabilidad limitada, en las cuales dichas personas se organizan de forma democrática para satisfacer sus necesidades y promover el mejoramiento económico y social comoun medio de mejorar su condición humana y su formación individual y en las cuales el motivo del trabajo y de la producción de la distribución y el consumo es el servicio y no el lucro
Principios y Normas de una Cooperativa:
Toda cooperativa debe de cumplir con los siguientes aspectos:
Libre adhesión y retiro voluntario.
Derecho a voz y a un solo voto (independiente de los aporteshechos).
Devolución de Excedentes y aceptación de pérdidas por parte de los asociados en proporción a las operaciones que realicen con la cooperativa de acuerdo a su participación en el trabajo común.
Neutralidad Racial, religiosa y política e igualad de derecho y obligaciones de todos los asociados.
Fomento a la integridad cooperativa
Fomento a la educación y del bienestar social y mejoramiento delas condiciones de vida de sus asociados y sus familias
Duración indefinida, capital variable e ilimitado y número ilimitado de asociados.
Responsabilidad Limitada.
Irrepartibilidad entre los socios de las reservas establecidas por ley y de excedentes producidos por las personas que sin se asociados hubieran usado los servicios de la cooperativa y de los ingresos no provenientes de la funciónsocial de la cooperativa.
Autonomía en su gobierno y administración (excepto limitaciones establecidas por ley).
Garantías y privilegios de una Cooperativa
Exención al pago de impuesto territorial por un término de 10 años apartir de la inscripción legal.
Exención del pago de todo impuesto o tasa nacional o municipal sobre actos de Formación, inscripción modificación de estatutos y demás...
Regístrate para leer el documento completo.