Cooperativismo y capital social

COOPERATIVISMO Y CAPITAL SOCIAL
Lic. Walter Choquehuanca
wchoquehuanca@terra.com.pe

Aceptar la exclusión social de los marginados, de los mas débiles en el Perú, porque se considera que la carga que puede asumir la sociedad tiene sus límites y ellos deben quedar excluidos: UNA BUENA ALTERNATIVA ES : “FORMAR COOPERATIVAS” “ EL EMPRESARIO SOCIAL
El Capital Social no se desarrolla conla solidaridad espontánea que surge entre quienes, por ejemplo, mantienen relaciones de vecindad, parentesco o de trabajo (Juan F. ALVAREZ- Bogotá 2009- Racionalidad-Cooperación y Desarrollo)

• La noción de Capital Social surgida en EUROPA en los años 80 y en EEUU en los 90 subraya la existencia en distintas sociedades de REDES SOCIALES ,sostenidas en el tiempo por normas compartidas• Tales REDES SOCIALES actúan en diversos ámbitos de la vida social generando distintos bienes y servicios, como respuesta a las necesidades colectivas de los grupos humanos que las constituyen
• El surgimiento de COOPERATIVAS inducidas por entes externos: Estado, la iglesia, Sindicatos, ONGs etc.,a través de incentivos, financiamiento ,altamente condicionantes de la acción colectiva, suelenpresentar problemas para definir su propia identidad
• El Movimiento Cooperativo reconoce que las COOPERATIVAS se crean para dar servicio a sus socios y en ese sentido refuerzan el CAPITAL SOCIAL.

CONTRIBUCION DEL CAPITAL SOCIAL AL NACIMIENTO DE COOPERATIVISTAS:

• El capital social favorece la COOPERACION
• Hoy en día se reconoce el papel de las cooperativas como agentes dedesarrollo, en la medida en que colabora en la tarea de organizar los agentes económicos para generar crecimiento y desarrollo.
• Ejemplos:
.- MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA (País Vasco-España)
.- JUNTA NACIONALDEL CAFÉ – Perú (Cooperativas café y Centrales )
.- CENTRAL DE ALPAQUERAS DE PUNO-Perú (Cooperativas ganadera )
.- CENTRAL VALLE SAGRADO INCASCUSCO (Cooperativas agrarias )

Aceptar que el valor de una persona sea siempre proporcional a su cuenta bancaria; que se aprecie su utilidad en función de su productividad y no de sus cualidades; y que sea excluido del sistema si no produce lo suficiente es no saber apreciar el TALENTO c/u

La competitividad como la base de nuestro sistema, engendra dolor, frustración y cólera a la inmensamayoría de los perdedores

• EL SER HUMANO HA CONSTRUIDO UN SISTEMA INJUSTO (HECHO SOCIAL ACTUAL PRE- FABRICADO)

• HA DESPERDICIADO LA OPORTUNIDAD DE CRECER EN VALORES, CREANDO FUTUROS MISERABLES Y DONDE LA SOLIDARIDAD QUEDA NULA.

• EL HOMBRE COOPERATIVO DEL SIGLO XXI, LIDER Y VISIONARIO CON UNA RESISTENCIA ESPIRITUAL “CRUZA EL OCEANO DE LO IMPOSIBLE” Y ELABORA UN NUEVOPENSAMIENTO POST-UTOPICO PARA LOGRAR UN PROYECTO DE VIDA
Dionisio Aranzadi: Reconocemos que el activo mas importantes son las personas,
en la organización. Pero no basta con tener gente buena. Es imprescindible que se
Identifiquen con la empresa (cooperativa)

M. YUNUS: Hay dos tipos de negocios
• 1.- El negocio EGOISTA, para ganar dinero para si mismo

• 2.- El negocio desinteresado,para cambiar el mundo al mismo tiempoç
Los seres humanos no son MAQUINAS productoras de dinero, M. YUNUS, le presto dinero a los pobres sin que tengan TITULO de propiedad, porque cree en ellos y a diferencia de Hernando de Soto, dicho TITULO no es lo mas importante. Tenerlo AYUDA, pero su Banco GRAMEEN BANK cree en los “ Negocios Sociales”. Dicho Banco se creo 1976 Bangladesch, a 2007 tiene 7,4millones de clientes y mas de 25,000 empleados. La creación de REDES DE PERSONAS POBRES , permite la regeneración del crédito ,Con grupos moralmente solidarios con la devolución del MICROCREDITO.

La ONU según Resolución A/RES/64/136 adoptada el 18 de diciembre de 2009 declaro el 2012 como " Año internacional de las Cooperativas", su importancia dentro de la economía del país y rol social...