Cooperativismo

COOPERATIVISMO
El cooperativismo es la tendencia sistemática, asumida libre y deliberadamente, a la cooperación. Según el contexto, puede entenderse como una ideología o forma de vida, como un sector discreto de la economía (por su modo específico de producir, consumir y gobernarse), como el conjunto de las organizaciones cooperativas (con reconocimiento legal o sin él) o como un movimiento máso menos organizado y estructurado y con ánimos proselitistas y de transformación social.
El cooperativismo puede ser visto como una idea, un ideal, una filosofía, una forma personal, más o menos abstracta, de entender el mundo, la vida y la sociedad (análogamente al pacifismo, el socialismo y otros ismos (tendencia innovadora)). Cuando este ideal se lleva a la práctica, se constituye en unaforma de vida.
El cooperativismo es una herramienta que permite a las comunidades y grupos humanos participar para lograr el bien común. La participación se da por el trabajo diario y continuo, con la colaboración y la solidaridad.
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales yculturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, crédito, entre otros) de los socios, que conforman el objeto social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.
COOPERATIVISMO PARA ROBERT OWEN
Originario de Gales, de familia menestral,trabajó desde los 10 años; a los 20 años se hace con la dirección de una fábrica de tejidos en Manchester. El primero de enero de 1800, Robert Owen se hizo cargo de una empresa en New Lanark. A partir de su experiencia en ese lugar escribió algunas de sus obras más importantes: La Formación del Carácter Humano (1814) y Una Nueva Visión de la Sociedad (1823) que trata sobre las reformas del régimenindustrial y sus consecuencias para el carácter humano.
En 1825 fundó la Comunidad de New Harmony en Indiana, pero el experimento fracasó y tuvo que vender el terreno en 1828, perdiendo con ello una buena parte de su fortuna. Vuelve al Reino Unido y lidera un sindicato, ayudando también a otros.
Robert Owen defendía también la posibilidad de desarrollar un sistema económico alternativo basado en lacooperativa. Su planteamiento era utópico, pero no irreal, porque pretendía sustituir el sistema capitalista por otro más justo que evitara los problemas británicos. Desde su perspectiva los obreros debían unirse para crear una nueva realidad europea basada en cooperativas que fuesen más rentables que las industrias: Cooperativas de producción y cooperativas de distribución. Estos planteamientosfueron los frutos iniciales, y en 1832 ya existían unas 500 cooperativas que englobaban a 20.000 trabajadores. Owen centró todas sus energías en defender los intereses de los trabajadores, y se vinculó con el Movimiento Obrero Británico. Crea la Gran Unión Consolidada de Oficios, con el objetivo de controlar todo el movimiento obrero británico. A los pocos meses de su fundación empieza a tener lasprimeras crisis porque inician una serie de huelgas que los obreros no cualificados no pueden soportar. Esto provocó un problema interno agravado por la presión externa. A pesar de ese gran fracaso esa experiencia sindical demostraba:
-El sindicato de masas y de ámbito estatal era posible.
-Se podían plantear alternativas al sistema capitalista (como cooperativas de producción).
Owen sededicará a escribir y defender su visión de cooperativismo. Atacará instituciones como la familia, la religión, la herencia, entre otros; porque pensaba que limitaban la libertad del ser humano.
Confía en que la solución vendrá de la propia sociedad. Numerosas cooperativas de consumo británicas surgieron influidas por sus ideas.

OBJETIVOS DEL COOPERATIVISMO
El cooperativismo busca desarrollar al...