Cooperativismo

PRINCIPIOS, FINES Y CARACTERÍSTICAS DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA.
La ley 454 de 1998 define la filosofía de la economía solidaria y se sintetiza principios, valores y características así:
Son principios de la Economía Solidaria:
1. El ser bueno, su trabajo y mecanismos de cooperación tienen primacía sobre los medios de producción.
2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayudamutua.
3. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
4. Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción.
6. Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.
7. Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva.
8. Autonomía,autodeterminación y autogobierno.
9. Servicio a la comunidad.
10. Integración con otras organizaciones del mismo sector.
11. Promoción de la cultura ecológica.
La Economía solidaria tiene como fines principales:
1. Promover el desarrollo integral del ser humano.
2. Generar prácticas que consoliden una corriente vivencial de pensamiento solidario, crítico, creativo y emprendedor como medio para alcanzar eldesarrollo y la paz de los pueblos.
3. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.
4. Participar en el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo económico y social.
5. Garantizar a sus miembros la participación y acceso a la formación, el trabajo la propiedad, la información, la gestión y distribución equitativa de beneficios sindiscriminación alguna.
La Definición
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes En la primera parte de la definición, se destaca el aspecto asociativo de la organización cooperativa, presentándola como el conjunto de personas que se unen voluntariamente para hacerfrente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, pero establece en forma explícita y con determinación, el medio: una empresa y aquí se manifiesta claramente la naturaleza empresaria de la organización.
Los Principios Cooperativos
Si los analizamos desde una perspectiva empresarial, veremos que estos lineamientos que son propios de la doctrina cooperativa, y queson la esencia misma de estas organizaciones, son cada día mas tenidos en cuenta por otro tipo de empresas, las empresas "de capital" que buscan continuamente aprovechar mercados vulnerables para acrecentar sus ganancias, hablan de "participación" de sus empleados en la gestión y a veces hasta en las ganancias, realizan actividades de "beneficencia", tratan de resaltar que su objetivo principales la satisfacción del cliente, "aunque esto les signifique ganar menos", realizan alianzas estratégicas con otros grupos empresarios para aumentar aún mas la concentración de capitales, dedican gran parte de sus recursos a la capacitación de sus empleados, y lo mas irónico, pretenden hacer creer que su mayor preocupación es la "preocupación por la comunidad".
LOS VALORES COOPERATIVOS
Lascooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad.
Siguiendo la tradición de sus fundadores sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.
Al igual que en la definición, la declaración de identidad cooperativa divide los valores en dos grupos: el primero tienemas relación con la dimensión asociativa y el segundo grupo más con la dimensión empresarial. Pero en realidad es la combinación de estos valores lo que le da la condición única a las cooperativas.
En un mundo inmerso en una profunda crisis social y moral, donde reina el caos y la falta de reglas, una empresa que destaca los valores esenciales como marco de referencia para su cometido, es de...