coopertivs

Una cooperativa es una asociaciónautónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organizacióndemocrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economíaplanificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada decooperativas.
Coopeasued significa, Cooperativa de ahorros y suministros educativos estudiantiles.
Cooperativa: Coopeasued R.L
Coopeasued se origino en el año 2002.
Es una cooperativa de ahorro y suministros.
Cuyos objetivos es satisfacer las necesidades del estudiantado del colegio Bilingüe de Palmares, profesores, personal administrativo y personas externas.
Otro objetivo es proyectarse o darse aconocer a un nivel más amplio que solo en la institución.
Posee mas de 500 asociados
Posee servicios de fotocopiados, librería, internet, impresión, bancos externos al colegio
Como prioridad de proyecto futuro Coopeasued tiene la visión de mejorar el servicio de impresión, de internet, adquirir nuevas computadoras y mejorar el sistema y velocidad del fotocopiado.
Coopeasued tiene proyectoscomo:
-Expansión a otras instituciones
-Proyecto bandera azul
-Giras Educativas
-Participación en la comisión intercooperativa.


Principios

• 1°: Adhesión abierta y voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la condición desocios, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
• 2°: Control democrático de los socios o miembros
Participación activa, con responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las autoridades electas. Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto, independientemente a su aporte.
• 3°: Participación económica de los socios o miembrosEquidad. Compensación limitada. Los excedentes de cada período contemplan en primer lugar reservas, educación y solidaridad.
• 4°: Autonomía e independencia
Asociarse sin hacerse dependiente, y sin responder a intereses externos.
• 5°: Educación, entrenamiento e información
A socios, dirigentes, gerentes y empleados. Pero también, informar a la comunidad sobre el cooperativismo. Este principio se uneal 7°.
• 6°: Cooperación entre cooperativas
A través de estructuras locales, regionales y nacionales; con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas entidades.
• 7°: Compromiso con la comunidad
Desarrollo sustentable, solidaridad, aceptación de los socios, responsabilidad social.

Valores cooperativos
• Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
•Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
• Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
• Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a lagestión de la cooperativa.
• Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
• Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
• Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los...