COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN UNA EMPRESA FOTOVOLTAICA

Coordinación de Actividades empresariales en la construcción de plantas fotovoltaicas
Nos centraremos en esta entrada en Centrales Fotovoltaicas, debido a que este tipo de construcción está ligada entre otros, a:
Actividades calificadas de “alto riesgo”.
Interacción de diferentes tipos de actividades.
Se trata de volúmenes de obra de gran tamaño donde existe gran participación de empresas ytrabajadores.
PRINCIPIOS DE FUNCIONAMIENTO.

 Generador Fotovoltaico: módulos fotovoltaicos y estructura de soporte.
Acondicionamiento: convertidor de corriente continua en corriente alterna (inversor).
Medida y control: protecciones, contadores.
Cargas: consumos locales (corriente alterna) y otros consumidores (red eléctrica).
COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS Y TRABAJADORES PARTICIPANTES.
Setrata de obras, generalmente de gran volumen donde llegan a interactuar gran cantidad de empresas y trabajadores. Ante este hecho surge la ya conocida “coordinación de actividades empresariales” donde es imprescindible la colaboración y comunicación entre Promotor, Contratista, Subcontratas y Coordinador de Seguridad y Salud.
Los medios de coordinación que se llevarán a cabo en fase de Ejecucióndel Proyecto, quedarán establecidos antes del comienzo de las actividades mediante la convocación de una “Reunión de Coordinación”, en función de las características de los trabajos que se van a desarrollar, las condiciones del centro de trabajo y peligrosidad de las actividades.
Dicha coordinación se realizará en base a:
Elaboración de Planning de Obra.
Identificación, previa a la realización detrabajos, de todas las empresas (y sus trabajadores) participantes. Dicha identificación vendrá dada según lo establecido en los medios de coordinación del Real Decreto 171/2004 Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales y Real Decreto 1627/97 por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
Entrega delistados actualizados de trabajadores o aquellas personas que tengan acceso a la zona de obra de obra, con el fin de tener conocimiento en todo momento del personal que se encuentra en la zona de trabajos.
Entrega de información en materia de Prevención de Riesgos Laborales, haciendo entrega a todas las empresas una Copia del Plan de Seguridad elaborado para la construcción de la Planta así comode todos los Anexos al mismo. Además de cualquier procedimiento de trabajo que afecte a la seguridad de los trabajadores a la hora de desarrollar sus actividades. Así como información adicional a cerca del centro de trabajo en el caso de que se instalen, paneles en un centro de trabajo donde se desarrollen ya otras actividades (por ejemplo una cubierta fotovoltaica), será necesario pues, unaEvaluación del Centro para que las empresas participantes estén informadas de los riesgos y peligros a los que están expuestos.
Designación de los Recursos Preventivos de cada una de las empresas participantes, a través de ellos se llevará a cabo el intercambio de información entre Contratista, Coordinador de Seguridad y Salud y las subcontratas.
Informes mensuales del estado de cada fase de obra obien cuando surja alguna actividad extraordinaria.
Reuniones de coordinación periódicas o cuando surja alguna actividad extraordinaria, tanto con Jefes de Obra así como con los Recursos Preventivos de cada una de las empresas que intervienen en la Fase de Ejecución del Proyecto.
Redacciones de la evolución de los trabajos dirigidos al Contratista para información de cómo se desarrollan lasdiferentes actividades y fases de obra.
Procedimentar todos aquellos trabajos que, a criterio del Coordinador de Seguridad y Salud, no se encuentren descritos de manera exhaustiva o suficientemente clara en el Plan de Seguridad y Salud.
En relación a este último punto, dependiendo del tipo de Instalación Fotovoltaica de la que se trate, bien sean cubiertas fotovoltaicas, paneles fijos, seguidores…...