coordinacion en enfermería, informe

Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias de la Salud
Escuela de Enfermería Dra. Gladys Román de Cisneros
Enfermería en Salud Comunitaria II











INFORME DE COORDINACIÓN








Profesora: Realizado por:
Lcda. Marlene Nieves.TSU. Isela Mata.
C. I: 17009326.


Naguanagua, septiembre de 2013.
INTRODUCCIÓN

La Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera, ubicada en la ciudad de Valencia Estado Carabobo brinda atención de salud a toda la comunidad Carabobense, tanto la atención a personas enfermas, como programas de promoción de salud y prevención de enfermedades que funcionan en dicha institución. Paragarantizar las más alta calidad de atención a las personas, la Cuidad Hospitalaria cuenta con un equipo multidisciplinario de trabajadores de la salud que día a día velan por sus pacientes, trabajando bajos principios de ética y mística a su trabajo.

El presente informe cumple con las asignaciones dadas durante las pasantía en dicha institución, al cumplir con los roles de Coordinador ySupervisor en el área de Emergencia de Adultos, basándonos en la aplicación del Proceso Administrativo en Enfermería, así como el planteamiento de una situación administrativa a la cual se le asignará una Teoría Predictiva que defina su justificación.
















OBJETIVO GENERAL


Aplicar las etapas del Proceso Administrativo en el rol de Coordinadora en la Emergencia deAdultos de la Ciudad Hospitalaria “Dr. Enrique Tejiera” durante las pasantías de Gerencia en Salud y Enfermería.



OBJETIVOS ESPECIFICOS

Aplicar el Proceso Administrativo en el rol de Coordinadora.
Identificar las situaciones administrativas presenten en el área de pasantías.
Planificar la solución para dicha situación administrativa durante la guardia.
Evaluarlos resultados obtenidos dela situación administrativa en el rol de Coordinadora.
Planificar las actividades al os Gerentes de Cuidado.
Participar en las actividades inherentes al área (pedido de fármacos y material médico – quirúrgico).












DESCRIPCIÓN ARQUITECTÓNICA DE LA CIUDAD HOSPITALARIA
“DR. ENRIQUE TEJERA”

Es un hospital tipo IV, ubicado en la Av. Lisandro Alvarado, Valencia EdoCarabobo; con un número de 680 camas, constituida por 3 edificios grandes, de las cuales son:
Maternidad: compuesta por 4 pisos.
Médico Quirúrgico y Emergencia: compuesta por 4 pisos.
Pediatría: compuesta por 3 pisos.

Los edificios más pequeños son: farmacia, lavandería, banco de sangre, laboratorio, anatomía patológica, sala de máquinas.

VISIÓN

Ser un centro de referencianacional e internacional por la calidad de atención prestada a la salud individual y colectiva, a través de un modelo de gestión con participación comunitaria.

MISIÓN

Brindar atención integral gratuita, de alta calidad humana, técnica y científica, que permita restituir la salud satisfaciendo las necesidades de los usuarios.

OBJETIVO

Contribuir junto a otros centros asistencialesa logro de los objetivos de la CHET, constituyendo un modelo de gestión hospitalaria con participación comunitaria.




VALORES CORPORATIVOS

Responsabilidad, honestidad, trabajo en equipo, humanización, compromiso, lealtad, calidad de vida, respeto, justicia, equidad, empatía, igualdad.

Este hospital está comprendido por un número total de 490 camas funcionales y por 1200enfermeras distribuidas de la siguiente manera:
Hombre y mujeres: 15 pacientes una enfermera titular
Observación de internos: 15 pacientes y dos enfermeras titulares
Traumatología: 20 pacientes y una enfermera titular
Consultorio: 17 pacientes y una enfermera titular


DESCRIPCIÓN ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL DEL
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

VISIÓN

El Departamento de Enfermería de la...