Coordinacion Organizacional

Coordinacion Organizacional

En la organización y coordinación se establecen los puntos
principales para poder llevar de una manera eficaz el manejo de
la organización actual, ya que estos dostérminos son de gran
utilidad para la correcta toma de decisiones.
El realizar el diseño de una estructura jerárquica da la
oportunidad al administrador de lograr la coordinación de los
elementos queconforman la organización. A continuación
veremos a fondo y de una manera rápida estos dos términos,
con el fin de proporcionar al administrador el fundamento para
la correcta aplicación de las técnicas yla correcta toma de
decisiones.

La organización como entidad
“Conjunto de personas con los medios
necesarios y adecuados que se
relacionan entre si y funcionan para
alcanzar una finalidaddeterminada
que puede ser tanto lucrativa como
no lucrativa”

La organización como función
directiva

• El origen de la organización se dio con el fin de satisfacer necesidades
humanas que uno mismo nolograría, esto hace que las actividades
personales no sean tan costosas y se logre una mejor productividad, pero
para lograr mejores resultados y avanzar constantemente se necesita
llevarse a cabo de formaorganizada. Por esto mismo, la organización es
una herramienta para poder hacer de manera efectiva el trabajo realizado
por cierto grupo de personas, es decir, la organización no es un fin en si
mismo,sino un medio para poder llevar a cabo ese fin.
• Hoy en día, no solo es importante para la empresa tener pensamientos de
estructura ordenada y funcional, sino que debido a los cambios actuales y
a lasnuevas tendencias, es necesario para la empresa tener directivos que
piensen y actúen de forma estratégica, con el fin de permanecer dentro del
mercado, de una manera adecuada.

Diseñoorganizacional
• Este es un proceso dentro del cual la gerencia toma decisiones
con el fin de elegir la estructura organizacional adecuada para la
estrategia de la organización y el entorno en el cual se pone...