Coordinacion (Proceso Administrativo)

ORGANIZACION
Una Organización es un grupo social que está compuesto por personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse o administrarse tareas, que formanuna estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno.
Organización: Es un sistema deactividades coordinadas formado por dos o más personas; en el cual la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personascapaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, yasí generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas ybases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
COORDINACION
Garantizar la disponibilidad del personal idóneo a todos los procesos de la empresa bajo los criterios de la organización yracionalidad definidos que contribuyan a la productividad organizacional
Garantizar la gestión efectiva del presupuesto aprobado para el proceso de diseño de la organización efectiva con el fin deejecutarlo según los lineamientos económicos de la empresa.
Consolidar y actualizar permanentemente los guiones organizacionales para dar cumplimiento al alineamiento organizacional desarrollando mayorrentabilidad y mejores prácticas de negocio.
TIPOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN
Redes de alianzas o esferas de influenciaPropias reglas y tradiciones, que nunca se presentan
por escrito, pero se cumplen habitualmente.
INFORMAL Relaciones (cargos), no se dan...