coordinador en seguridad

COORDINADORES
DE SEGURIDAD
PETROLERA
Seguridad Física

COMPROMISO
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Sentido de pertenencia.
Apoyar e instrumentar decisiones.
Prevenir y superar obstáculos.
Controlar el desarrollo de acciones
acordadas.
• Responder en lo personal como en lo
profesional.

PERFIL DE COMPETENCIAS
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Alta adaptabilidad – flexibilidad
Competencia – capacidadDinamismo – energía
Habilidad analítica
Iniciativa – autonomía
Modalidades de contacto
Orientación al cliente interno-externo
Nivel compromiso – Disciplina
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo

FUNCIONES COORDINADOR DE SEGURIDAD
Principal:
•Comprender el valor estratégico que tienen los
recursos dentro de la organización, la repercusión
de las acciones de ataque a esos recursosy tomar
las acciones de protección.

Específicas:
•Mantener comunicación con la Gerencia de
Seguridad.
•Diseñar planes o procedimientos tendientes a
percibir, prevenir, proteger y preservar los bienes y
servicios de la empresa o bajo su responsabilidad.

Funciones con la vigilancia privada
•Organizar y supervisar los servicios de vigilancia.
•Instruir al personal de vigilancia y deseguridad sobre
sus responsabilidades.
•Verificar cumplimiento contractual con las empresas
de vigilancia.
Funciones administrativas
•Supervisar el alcance de los contratos de: vigilancia
privada, apoyo aéreo, comunicaciones, transportes.
•Llevar la proyección presupuestal para cada
proyecto.
•Seguir y controlar del gasto y la ejecución
contractual.
•Ejercer Interventoría de losservicios.
•Solicitud de servicios adicionales.
•Legalización de cuentas de cobro.

COORDINADOR DE SEGURIDAD

PENSAMIENTO METIS
• 4P’s función: perceptiva, preventiva, protectora y
preservativa.
• Posición estratégica: actores, escenarios y estratagema.
• Valores:
Sabiduría (conocimiento + experiencia).
Inteligencia (comprensión).
Disciplina (auto-perfeccionamiento).
Paciencia(constancia en propósitos y
comportamiento).
Secreto + acero (protección).
Audacia (poder e inteligencia).

COORDINADOR DE SEGURIDAD

PENSAMIENTO METIS



Inteligencia genial: “saber ver para descubrir y crear”.



Pensamiento estratégico: imaginación, sagacidad, previsión,
habilidad para zafarse de los problemas.



Actitudes refinadas: hablar y actuar con discreción, apela a
lapersuasión, la enseñanza y ejemplo como argucia; tratar a los
débiles con suavidad y a los agresivos con cautela.



Resiliencia: capacidad de un sistema para recuperarse
exitosamente cuando ha sido afectado por un evento.Virtud
que permite soportar situaciones adversas.



Discernimiento: Saber distinguir, develar, esclarecer y hacer
notar.



El Metieta en su comportamientoconserva su distancia,
vigilante y hace su propia seguridad.



Aprende a ver de lejos lo que está cerca y ve próximo lo
que esta lejano.



Sus armas no las maneja con las manos, sino con el
ingenio de la sabiduría, con la dialéctica o la estrategia
de las argucias desarmando al oponente con silogismos.

 Decisión (proteger en
PENSAMIENTO

METIS
situaciones de alto riesgo.EN LAS FUNCIONES DE
SEGURIDAD
 Detectar, evaluar y
confrontar el peligro.
 Prevenir

ataques,
permaneciendo en óptimas
condiciones físicas y psicológicas.

 Desarrollar

los procedimientos

diseñados.

Integrarse al grupo de trabajo.
 Mantenerse bien informado.


COORDINADOR DE SEGURIDAD
PETROLERA
ROLES

COORDINADOR DE SEGURIDAD

ROLES
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



Asegura los recursos disponibles y optimiza el normal
desarrollo de las operaciones.
Vela por el cumplimiento de las políticas, normas y
procedimientos establecidos.
Revisión de vulnerabilidades, de riesgos y estudios de
seguridad.
Control de accesos peatonal y vehicular en los CPF’s y las
locaciones (pozos).
Participación en simulacros y conteo de personal.
Asegurar área con apoyo de...