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RESOLUCION 1016 1989
Por esta resolución se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

¿A que estánobligadas las empresas públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores?
A conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y funcionamiento estará deacuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resolución. En el que cada comité de medicina, Higiene y Seguridad Industrial estará compuesto por un número igual derepresentantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, teniendo en cuanta el número de trabajadores, así mismo será la cantidad de representantes. De 10 a 49 trabajadores, unrepresentante por cada una de las partes. De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes. De 500 a 999 trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes. De 1000 o mástrabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.
A las reuniones del Comité solo asistirán los miembros principales. Los suplentes asistirán por ausencia de los principales y seráncitados a las reuniones por el presidente del Comité.
¿Cómo deben actuar las empresas que tengan menos de 10 trabajadores?
Deberán actuar en coordinación con los trabajadores para desarrollar bajo laresponsabilidad del empleador el programa de salud ocupacional de la empresa.
¿Cómo nombrar los representantes?
El empleador nombrará directamente sus representantes al Comité y los trabajadoreselegirán los suyos mediante votación libre. Los miembros del Comité serán elegidos por un año al cabo del cual podrán ser relegidos.
Lapso de tiempo para las reuniones del comité de Medicina, Higiene ySeguridad Industrial
Se reunirá por lo menos una vez al mes en local de la empresa y durante el horario de trabajo. En caso de accidente grave o riesgo inminente, el Comité se reunirá con carácter...