Copaso

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ARTICULO 7º: El Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunirá por lo menos una vez al mes en el local de la empresa y durante el horario de trabajo. ARTICULO 10: El Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa y no se ocupará porlo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual laboral propiamente dicha, los problemas de personal, disciplinarios o sindicales; ellos se ventilan en otros organismos y estánsujetos a reglamentación distinta. INTEGRACION DEL COPASO  Empresas con 10 y hasta 49: (1 representante de los trabajadores y 1 del empleador) Empresas con 50 y hasta 499: ( 2 r e p r e s e n t a n te s de l o s trabajadores y 2 del empleador) Empresas con 500 y hasta 999: ( 3 r e p r e s e n t a n te s d e l o s trabajadores y 3 del empleador) Empresas con más de 1.000 empleados: (4 representantes del os trab aj ad or es y 4 del empleador)

COPASO RES. 2013/86

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COPASO seguridad para todos

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Viviana Suarez lotero Sara aya

¿Qué es el Copaso?
El Comité Paritario de SaludOcupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad industrial) dentro de laempresa, minimizando los riesgos profesionales. Funciones Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores. Proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la saluden los lugares y ambientes de trabajo. Participar en actividades de capacitación en salud ocupacional. Colaborar en el análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales e indicar lasmedidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.

Promover la elaboración de planes de trabajo, por parte del Comité al interior del Programa de Salud Ocupacional, con el fin de...