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PASANTÍA, PROPUESTA PARA LA ESTANDARIZACION DEL PROCESO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LA CORPORACION SERREZUELA COUNTRY CLUB.

LUZ ELENA MUR OTALORA

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
EXTENSIÓN FACATATIVA
2011
PASANTÍA, PROPUESTA PARA LA ESTANDARIZACION DEL PROCESO DEL COMITÉ PARITARIODE SALUD OCUPACIONAL DE LA CORPORACION SERREZUELA COUNTRY CLUB

LUZ ELENA MUR OTALORA

ANTEPROYECTO DE PASANTIAS PARA OPTAR EL TITULO DE ADMINISTRADORA DE EMPRESAS

Director:
JUAN DE JESUS ROJAS RAMIREZ

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
EXTENSIÓN FACATATIVA
2011
PASANTÍA, PROPUESTA PARA LAESTANDARIZACION DEL PROCESO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LA CORPORACION SERREZUELA COUNTRY CLUB

Nota de Aceptación

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Presidente del Jurado

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Jurado_______________________________

Jurado

Facatativá, Septiembre de 2011

DEDICATORIA

Dedico este trabajo con mucho cariño a mi mamá Luz Janed Otálora Macías, a mi papá Juan Mur Arévalo, por todo el apoyo que recibí de ellos durante mi carrera universitaria y sobre todo por el esfuerzo que emplearon para poder brindarme la oportunidad de estudiar, para llegar a ser profesional.

Pero sobre todo aDios, por la fortaleza, por la sabiduría para seguir adelante.

AGRADECIMIENTOS

A la Corporación Serrezuela Country Club, y en especial a la Sra Nubia Vela por su paciencia, tolerancia, por darme la oportunidad de realizar mis pasantías en tan maravilloso lugar, compartiendo con gente tan especial.

Agradezco a mis padres quienes me apoyaron económica y moralmente en cada momento de miformación hasta finalizar mis estudios.

Agradezco enormemente al profesor Juan de Jesús Rojas, por apoyarme durante la elaboración de mi proyecto, por su apoyo y disposición que tuvo para poder realizar mi pasantía, de la misma manera por su colaboración y orientación en el desarrollo de mi trabajo.

Agradezco a mis compañeros (as) y amigos (as) de la Universidad por el apoyo constante y porhaber compartido excelente momentos que tuve durante el transcurso de esta etapa.

A los profesores que me brindaron lo mejor de su conocimiento para que pudiéramos adquirir las competencias y por su compromiso con la Universidad

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
En esta pasantía encontramos algunas falencias, como procesos sin establecer en una reconocida organización, para quienes, es muyimportante la salud de sus empleados, además de todo lo que atente contra sus recursos materiales, estos procesos implican una acción continua y sistemática de observación y medición, de manera que siempre este actualizado y dinámico a través del tiempo por lo tanto no deberá ser considerado como una actividad puntual sino como una forma de recolección, tratamiento y análisis de datos que permitanuna adecuada orientación en las actividades preventivas.

1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

Organizar el proceso establecido por la Corporación para lograr la certificación, ya que una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de la organización asumen la...