Copaso

¿Qué Es El Copaso?
El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con lasdirectivas y responsables del Sistema de Gestión para la Salud y Seguridad en el Trabajo (antes Programa de Salud Ocupacional) en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentarprácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.
¿Cómo debe estar conformado?
El COPASO debe estar conformado por igual número de representantes por parte del empleador e igual número derepresentantes por parte de los trabajadores.
El empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre. El Vigía Ocupacional es elegido por elempleador, no requiere proceso de votación.
¿Qué duración tiene los Miembros de comité?
El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, al cabo del cual podrán ser reelegidos.

Debe serregistrado en el Ministerio de Protección Social, el cual puede verificar su legalidad por medio de visitas a las empresas.
¿Cada cuánto son sus reuniones?
El COPASO se debe reunir por lo menos unavez al mes en la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.
Sus Responsabilidades
El Comité Paritario de Salud Ocupacional tiene entre otras las siguientesresponsabilidades:
Proponer y participar en actividades de salud ocupacional dirigida a empleados y directivos.
Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridadindustrial, debe realizar la universidad de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigentes y proponer su divulgación y observación.
Visitar periódicamente loslugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, equipos y las operaciones realizadas por los empleados e informar al responsable del Programa de Salud Ocupacional: Jefe Departamento de Personal sobre...