copaso


1. OBJETIVOS………………………………………………………………………….....5
2. JUSTIFICACION……………………………………………………………………….6
3. INTRODUCCION……………………………………………………………………....7
4 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL………………………………..8
4.1 ¿QUE ES COPASO?..........................................................................................8
4.1.1 MISION DEL COPASO……………………………………………………………8
4.1.2 7 AREAS DE DESEMPEÑO PARA LAGESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL…………………………………………………………………………..9
4.1.2.1 ORDEN Y LIMPIEZA…………………………………………………………….9
4.1.2.1.1PROMOCION…………………………………………………………………...9
4.1.2.1.2 INSPECCION……………………………………………………………….....9
4.1.2.1.3 VERIFICACION Y CUMPLIMIENTO DE RECOMENDACIONES……....9
4.1.2.2 DETECCION DE PELIGROS………………………………………………….9
4.1.2.2.1 SELECCIÓN DE LUGARES AINSPECCIONAR/OBSERVAR…………9
4.1.2.2.2 VERIFICACION Y CUMPLIMIENTO DE RECOMENDACIONES……….................................................................................9
4.1.2.2.3 REUNION……………………………………………………………………...9
4.1.2.3 PROTECCION PERSONAL DE LOS TRABAJADORES (EPP)…………...9
4.1.2.3.1 IDENTIFICAR QUIENES USAN Y QUIENES NO USAN SU EPP……..10
4.1.2.3.2 CONVERSAR CON LOS QUE NO USAN SU EPP………………………10
4.1.2.4PROMOCION……………………………………………………………………10
4.1.2.4.1 SELECCIONAR LOS TEMAS NECESARIOS…………………………….10
4.1.2.4.2 SOICITAR EL MATERIAL NECESARIO…………………………………...10
4.1.2.4.3 PUBLICAR MATERIAL SOBRE PROMOCION DE LA SEGURIDAD….10
4.1.2.5 INVESTIGACION DE INCIDENTES……………………………………………………………………………..10
4.1.2.5.1 PROMOVER EL REPORTE DE TODOS LOS INCIDENTES……………………………………………………………………………..10
4.1.2.5.2 INVESTIGAR CON LA LINEA DE MANDO LASCAUSAS DE CADA INCIDENTE……………………………………………………………………………….10
4.1.2.5.3REUNION………………………………………………………………………10
4.1.2.6 CUMPLIMIENTO A DISPOCISIONES LEGALES…………………………..10
4.1.2.6.1 VERIFICAR CUALES SON LAS DISPOCISIONES LEGALES QUE SE CUMPLEN EN LA EMPRESA………………………………………………………….10
4.1.2.6.2 PROMOVER EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOCISIONES PENDIENTES…………………………………………………………………………….10
4.1.2.7COMUNICACIÓN……………………………………………………………….11
5. FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DELCOPASO……………………...………..11
6. CONCLUSIONES..…………………………………………………………………...12
7. BIBLIOGRAFIA...................................................................................................13
8. GLOSARIO………….…………………………………………………………………14







1. OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Identificar como el COPASO promociona la salud ocupacional en todos los nivelesde la empresa y a todos los trabajadores desde el rango más alto hasta el más bajo deben de conocer la importancia del COPASO y la salud ocupacional en todas las áreas de trabajo.
2. Reconocer, identificar y diferencias entre todas las áreas que pertenecen al COPASO y reconocer cada sub área e identificar cada una de las funciones que cada una de ellas abarca.2. JUSTIFICACION
Este trabajo tiene como propósito dejar muy en claro, que función cumple el COPASO en las empresas y como está constituido, ayudarnos a conocer la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa y motivarnos a fomentar prácticas saludables en la empresa e incluso fuera de ella.



















3. INTRODUCCION
La siguiente investigación se refiereal tema del comité partidario de salud ocupacional (COPASO), que se puede definir como un espacio en donde las directivas y los responsables del programa de salud ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.
Se conoce por tener igual número de representantes empleadores, como de trabajadorespara definir y vigilar el desarrollo de actividades en materia de salud, medicina, higiene y seguridad industrial.
De esta manera se asegura el buen ambiente de trabajo, organizado y sin preocupaciones en donde los empleadores como trabajadores pueden trabajar a un máximo rendimiento sin verse afectados por peligros innecesarios y tener también una...