Copaso
Páginas: 2 (323 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2012
Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO)
“Es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambientelaboral y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales”.
¿Quiénes deberán conformar un COPASO?
Todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan asu servicio 10 ó más trabajadores.
Las empresas con menos de 10 trabajadores deben establecer un Vigía Ocupacional.
Conformado por igual número de representantes por parte de la administración eigual número de representantes por parte de los trabajadores. El empleador deberá nombrar a sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.
Registrado en elMinisterio de Protección Social
Reuniones por lo menos una vez al mes en la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.
Obligaciones del EMPLEADOR
• El pago total de lascotizaciones a la administradora de riesgos profesionales.
• Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
Afiliados obligatorios:
1- Trabajadores,nacionales o extranjeros, con vínculo laboral o como servidores públicos
2-Pensionados por vejez que nuevamente se incorporen a la actividad laboral.
3- Estudiantes que ejecuten trabajos que puedenacarrear riesgos profesionales y esos trabajos son requisito para la culminación de estudios.
Funciones:
• Estimular la promoción de la salud ocupacional para lograr compromiso y participación detodas las instancias de la empresa.
• Participar en la promoción y divulgación del plan de salud ocupacional.
• Proponer actividades y medidas tendientes a mejorar las condiciones de trabajo.
•Prevención e investigación.
• Conocer los puestos de trabajo y los riesgos propios de cada uno.
• Revisar manuales de procedimientos, mantenimiento y reposición de maquinas y herramientas para...
“Es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambientelaboral y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales”.
¿Quiénes deberán conformar un COPASO?
Todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan asu servicio 10 ó más trabajadores.
Las empresas con menos de 10 trabajadores deben establecer un Vigía Ocupacional.
Conformado por igual número de representantes por parte de la administración eigual número de representantes por parte de los trabajadores. El empleador deberá nombrar a sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.
Registrado en elMinisterio de Protección Social
Reuniones por lo menos una vez al mes en la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.
Obligaciones del EMPLEADOR
• El pago total de lascotizaciones a la administradora de riesgos profesionales.
• Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
Afiliados obligatorios:
1- Trabajadores,nacionales o extranjeros, con vínculo laboral o como servidores públicos
2-Pensionados por vejez que nuevamente se incorporen a la actividad laboral.
3- Estudiantes que ejecuten trabajos que puedenacarrear riesgos profesionales y esos trabajos son requisito para la culminación de estudios.
Funciones:
• Estimular la promoción de la salud ocupacional para lograr compromiso y participación detodas las instancias de la empresa.
• Participar en la promoción y divulgación del plan de salud ocupacional.
• Proponer actividades y medidas tendientes a mejorar las condiciones de trabajo.
•Prevención e investigación.
• Conocer los puestos de trabajo y los riesgos propios de cada uno.
• Revisar manuales de procedimientos, mantenimiento y reposición de maquinas y herramientas para...
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