copaso
Teniendo en cuenta la resolución 2013 de 1986 (COPASST Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo), Ley 1562 del 2012 y el decreto1443 del 2014 desarrolle el siguiente taller:
1. ¿Cómo se conforma el COPASST?
2. ¿Cuántas personas conforman el COPASST? 10 EMPLEADOS
3. ¿Cada cuánto podrán ser elegidos los miembros delCOPASST?
4. ¿Cuáles son las funciones del COPASST?
5. ¿De cuánto tiempo debe disponer el COPASO para desempeñar sus funciones?
6. ¿Cuáles son las obligaciones del empleador con el COPASST?7. ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores con el COPASST?
8. ¿Qué es un Vigía de Salud Ocupacional y sus funciones?
CONFORMACION DEL COMITÉ PARITARIO ¿COMO SE REALIZA?1.Coordinación del proceso de conformación
2. Recopilación de la información
3. Divulgación de la conformación del COPASST
4. Inscripción y promoción de los candidatos al COPASST
5.Organización del proceso de votación y elección de los candidatos
6. Proceso de votación y elección de los representantes al COPASST
7. Presentación del COPASST
REUNIONES DEL COMITÉ PARITARIO1. ¿Cómo se prepara una reunión del COPASO?
2. ¿Cómo se inicia una reunión del COPASO?
3. ¿Cómo se dirige una reunión del COPASO?
3.1 ¿Cómo mantener al equipo centrado en losobjetivos?
3.2 ¿Cuáles son las conductas que inhiben la comunicación y cómo evitarlas?
4. ¿Qué hacer después de finalizar una reunión del COPASO?
5. ¿Cuál podría ser el contenido de una reuniónordinaria del COPASO?
6. ¿Quiénes son los directamente comprometidos en la preparación y
conducción de las reuniones?
6.2 Funciones del secretario
7 ¿Cómo elaborar el acta de la reunión?8. Porque cambio el nombre COPASO a COPASST y cual norma la regula.
9. REALICE UN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL COPASST (Mínimo 5 actividades y responsables.
Buena Suerte…..
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