COPASO

COPASO

Cilia Juliana Duarte Lucena
C-145

¿QUÉ ES EL COPASO?

organismo encargado de
velar por el funcionamiento
del Programa de Salud
Ocupacional de las
empresas y se llama comité
paritario porque se integra
con un número de
trabajadores igual al
número de representantes
del empleador.

¿QUE NORMAS REGULAN EL
COPASO?

Resolución 2400 de 1979,
Artículo

2º. la obligación, por parte
de lospatronos, de crear los
Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad.

Ley 9ª de 1979 (24 de
Enero)

su

título III, fijó los parámetros generales
de la Salud Ocupacional en Colombia y, en
el artículo111 dejó abierta la posibilidad
de constituir el Comité Paritario de Higiene
y Seguridad Industrial.

Decreto 614 de 1984
Artículo

25, ordenó la
constitución en las
empresas públicas o
privadas,de un Comité de
Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial,
integrado por un número
igual de representantes
de los patronos y de los
trabajadores.

Resolución 2013 de 1986
Reglamentó

la conformacióny el
funcionamiento del Comité de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.

Decreto-ley 1295 de 1994
Artículo

63, determinó que, a
partir de su entrada en vigencia,
el comité paritario demedicina
higiene y seguridad industrial de
las empresas se seguiría
llamando Comité Paritario de
Salud Ocupacional,
abreviadamente conocido como
COPASO.

DECRETO 016 (9 de En.
97)

Ministerio

de Trabajoy Seguridad
Social, reglamentó la
conformación y el funcionamiento
de la red integrada por el comité
nacional, los comités seccionales
y los comités locales de salud

Ley 1562 de 2012

cambió

laexpresión Programa de
Salud Ocupacional Por Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SGSST

¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE
DEL COPASO?
En

términos generales, todos somos
responsables dela Salud Ocupacional
– Seguridad y Salud en el Trabajo, por
las consecuencias que trae el no
trabajar por ella, sobre todo cuando
se materializan los riesgos laborales
en incidentes, accidentes o...