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Páginas: 9 (2006 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2014
INTRODUCCIÓN
La iluminación es uno de los factores ambientales de carácter micro-climático que tiene como principal finalidad el facilitar la visualización de las cosas dentro de su contexto espacial, de modo que el trabajo se puede realizar en condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad.
Si se consiguen estos objetivos, lasconsecuencias no solo repercuten favorablemente sobre las personas, reduciendo la fatiga, la tasa de errores y de accidentes de trabajo, sino además contribuyen a aumentar la cantidad y calidad del trabajo, y consecuentemente, sobre las condiciones ambientales y sociales que repetidamente estudios ergonómicos han demostrado.
En toda empresa que desarrolle una actividad económica en la cual se prestenfactores de riesgo iluminación, deben identificarse las aéreas en las cuales se puede encontrar niveles que afecten la salud de los trabajadores. De igual manera es necesario saber que el criterio fundamental de un estudio de ruido es la Prevención de las causas que generan.
La iluminación en lo que respecta al área industrial debe tener presente un gran número de luminarias ya que debenabarcar espacios muy grandes y extensos, también deben poseer características distintas a luminarias convencionales o residenciales como poseer mayor potencia, brillo, incandescencia y aceptar los cambios bruscos de voltaje. Estos tipos de luminarias se crearon con el fin de facilitar los procesos producidos de distinto trabajos industriales, además de relacionar la cantidad de luz utilizada conrespecto a las ubres realizadas. Para esto es necesario analizar la tarea visual a desarrollar y determinar la cantidad y tipo de iluminación que proporcione el máximo rendimiento visual y cumpla con las exigencias de seguridad y comodidad como también seleccionar el equipo de alumbrado que proporcione la luz requerida de la manera satisfactoria.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERALDar a conocer y obtener conocimiento autónomo sobre la importancia de tener una buena iluminación en los puestos de trabajo para así tener un ambiente laboral adecuado.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Informar sobre el buen manejo de los residuos sólidos, ya que varios elementos utilizados en los sistemas de iluminación artificial, al finalizar su vida útil se convierten en desechos que malmanejados puede afectar la salud y los ecosistemas.
Dar a conocer el efecto nocivo de la deficiencia lumínica.
Buscar formas de minimizar el velo astronómico hasta un porcentaje admisible.
MARCO TEORICO
RADIACIÓN VISIBLE; ILUMINACIÓN, GENERALIDADES
La iluminación es uno de los factores ambientales de carácter microclimatico que tienecomo principal finalidad la visualización de las cosas dentro de su contexto espacial, de modo que el trabajo se puede realizar en condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad.
FLUJO LUMINOSO
Es la cantidad de luz emitida por una fuente luminosa. Su unidad es el lumen.
RENDIMIENTO LUMINOSO
Mide la cantidad de energía que se convierte en luz en relación con la energía totalconsumida, la unidad (lumen/vatio).
INTENSIDAD LUMINOSA
Es el flujo emitido en un ángulo solidó en una dirección dada. Su unidad la candela.
ILUMINANCIA
Es el flujo luminoso que incide sobre una superficie. Su unidad es el lux.
LUMINANCIA
Es el flujo reflejado por los cuerpos, o el flujo emitido si un objeto se considera fuente de luz.
CONTRASTE LUMINOTECNICO
Diferencias deluminancias o brillos entre objetos y fondo.
REFLECTANCIA
Relación de la iluminación que una superficie refleja en relación con la que recibe.
MÉTODOS DE ALUMBRADO
Alumbrado General: Método de distribución uniforme de luz que produce en todos los lugares de un interior idénticas condiciones de visión, se usa especialmente en aulas, oficinas y empresas.
Alumbrado general localizado: Se...
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