Coperativa 1

COOPERATIVAS DE LOS
TRABAJADORES

Nombre : Mirko Cesar Ticona Villalba

COOPERATIVAS DE
TRABAJADORES

LEY Nº 27626

Ley que regula la actividad
de las empresas especiales
de servicios y de las

LEY QUE REGULA LA ACTIVIDAD DE LAS EMPRESAS
ESPECIALES DE SERVICIOS Y DE LAS COOPERATIVAS
DE TRABAJADORES
Ley N° 276226
Artículo 1°
Objeto de la Ley
La presente Ley tiene por
objeto regular laintermediación laboral del
régimen laboral de la actividad
privada, así como
cautelar adecuadamente los
derechos de los trabajadores.

Artículo 2°
Campo de
Aplicación
La intermediación laboral sólo
podrá prestarse por empresas
de servicios constituidas como
personas jurídicas de acuerdo
a
la
Ley
General
de
Sociedades
o
como
Cooperativas conforme a la
Ley General de Cooperativas, y
tendrá como objetoexclusivo la
prestación de servicios de
intermediación laboral.

Artículos : cooperativas de trabajadores

Artículo 7°
Derechos y
Beneficios Laborales

Los trabajadores y socios
trabajadores de las empresas
de servicios y
de las cooperativas gozan de
los derechos y beneficios que
corresponde
a
los
trabajadores
sujetos
al
régimen laboral de la actividad
privada.

Articulo 11°
De las empresas y
servicios11.1 Las empresas de
servicios temporales
11.2 Las empresas de
servicios complementarios
11.3 Las empresas de
servicios especializados

Artículo 12°
De las Cooperativas
de Trabajadores

 Las Cooperativas
de Trabajo Temporal
 Las Cooperativas
de Trabajo y Fomento
del Empleo

LAS COOPERATIVAS DE TRABAJADORES
Las cooperativas de trabajadores no
pueden constituirse con menos de veinte
socios yestán sujetas al control de la
Comisión Nacional Supervisora de
Empresas y Valores (CONASEV)

El empleador usuario puede contratar, para que lo provean de personal a su centro
de trabajo, con el siguiente tipo de cooperativas:

Con cooperativas de trabajo temporal.
Con cooperativas de trabajo y fomento del empleo que son
aquellas que se dedican exclusivamente, mediante sus socios
trabajadoresdestacados, a prestar servicios de carácter
complementario o especializado.

JURISDICCIÓN
Los socios trabajadores de las cooperativas de
trabajadores, cualquiera sea su modalidad, tienen
derecho de recurrir directamente al órgano
jurisprudencial para reclamar sus derechos y
beneficios de naturaleza laboral, sin que sea
necesario agotar vía interna alguna.

TIPOS DE COOPERATIVAS DE
TRABAJADORES
LASCOOPERATIVAS DE TRABAJO TEMPORAL
Son aquellas constituidas específicamente para destacar a sus socios trabajadores a las
empresas usuarias a efectos de que éstos desarrollen las labores correspondientes a los
contratos de naturaleza ocasional y suplencia previstas

LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO Y
FOMENTO DEL EMPLEO
Son las que se dedican, exclusivamente, mediante sus socios
trabajadores destacados, aprestar servicios de carácter complementario
o especializado. Es decir, igual que las empresas de servicios
complementarios o especializados.

LIMITIACIONES A LA INTERMEDIACIÓN
Prohibición

Las empresas usuarias
no pueden contratar a
una empresa de servicios
o cooperativa de
trabajadores.

Actividad principal de la
empresa usuaria
Los trabajadores de las empresas de servicios o de las
cooperativasde trabajadores, destacados a una
empresa usuaria, no pueden prestar servicios que
impliquen la ejecución permanente de la empresa.

Nulidad
La intermediación laboral será nula de pleno derecho cuando haya tenido
por objeto o efecto vulnerar o limitar el ejercicio de derechos colectivos
de los trabajadores que pertenecen a la empresa usuaria o a las
empresas de servicios o cooperativas detrabajadores.

PORCENTAJES LIMITATIVOS
El numero de trabajadores de empresas de servicios o cooperativas que pueden prestar
servicios de las empresas usuarias, bajo modalidad temporal, no podrá excedes del
veinte por ciento (20%) del total de trabajadores de la empresa usuaria.

LOS CONTRATOS


Las empresas de servicios y las cooperativas de trabajadores suscriben dos tipos de
contratos: con la...