copetencias

Anteriormente, la economía de un país se sustentaba, en buena medida, en una relativa dotación de recursos naturales y en el uso de una mano de obra poco calificada y bajo costo relativo. En elmarco de la internacionalización de la economía, la competitividad se torna muy frágil si continúa basándose sólo en dichos factores; actualmente la creación de ventajas competitivas debe sustentarse enfactores dinámicos como el cambio tecnológico, el capital humano y el conocimiento. En la actualidad, la globalización de las economías junto con el acelerado cambio tecnológico por el que atraviesa elmundo, someten al capital humano a exigencias muy diferentes.
En todos estos aspectos, la educación y la formación de recursos humanos son factores indispensables para poder alcanzar un buendesempeño en la gestión tecnológica y en la disposición de trabajadores con las capacidades necesarias para enfrentar los nuevos requerimientos de producción y especialización.
IMPORTANCIA DE LAESPECIALIZACION DEL CAPITAL HUMANO
Las transformaciones en el proceso productivo, el desarrollo tecnológico y los cambios en la organización social, así como los desafíos de la apertura comercial y laglobalización, demandan la necesidad de promover una cultura orientada a la mejora del capital humano. Frente a esta situación, la formación profesional asume un papel fundamental como instrumento para elajuste de la calificación de los recursos humanos a los requisitos del nuevo contexto.
Se reconoce que la educación, la formación profesional y el aprendizaje permanente contribuyen de manerasignificativa a promover los intereses de las personas, las empresas, la economía y la sociedad en su conjunto, especialmente en vista de la importancia fundamental que reviste alcanzar un empleo digno, laerradicación de la pobreza, la inclusión social y el crecimiento económico sostenido en una economía mundializada.
Por ello, resulta necesario que los actores en la formación profesional renueven su...