Copia Autentica

En un proceso ejecutivo laboral, para presentar un acto administrativo que se quiere ser ejecutoriado, que ¿es necesario presentar primera copia autentica del acto administrativo?

La respuesta aesta pregunta, ha tenido una solución bastante sencilla, puesto que si bien se sabe que en un proceso ejecutivo lo que se busca es exigir la ejecución de una obligación a favor de una contraparte, eneste caso en materia laboral; en cuanto al acto administrativo, se sabe pues, que este solo puede ser expedido por la nación, departamentos, municipios, entidades descentralizadas por servicios, engeneral las entidades estatales. Ahora bien en cuestiones laborales, este acto administrativo puede estar dirigido al pago de multas por el incumplimiento de pago de cuotas de aprendices, multas sobre elincumplimiento del pago de seguridad social, entre otras, y a razón de esto, en el momento en que se inicia dicho proceso ejecutivo laboral, el acto administrativo pasa de manera automática, a sertitulo ejecutivo, hecho por el cual es absolutamente necesario que para su presentación se haga por medio de la primera copia autentica de dicho acto, copia que solo podrá ser expedida por el órganoadministrativo que expidió el acto administrativo.
Para lo anterior, en el proceso civil ejecutivo, en el Art 115 del Código Procesal Civil, en su numeral 2do, establece que entre las actuacionesjudiciales del proceso, esta el adjuntar copias a este, para lo que es necesario que estas sean allegadas en primera copia autentica, las cual es la única que presta merito ejecutivo; aún que si bien escierto que el articulo y numeral anteriormente nombrado solo hace referencia a sentencias o cualquier otra providencia, cabe resaltar que estas disposiciones serán aplicables para cualquier tituloejecutivo expedido por un órgano estatal, porque como por ejemplo en cualquier proceso ejecutivo, es necesaria la presentación del titulo valor en primera copia autentica . Todo esto por razones de...