Copia de COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA  
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA  
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE VENEZUELA  
  
  
  
  
  
  
  
        
 LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
SINÓNIMOS, ANTÓNIMOS, PARÓNIMOS Y HOMÓNIMOS   
  
  
  


INTEGRANTES
Fontalvo Marice CI: 26 967 358
Reverón Marisol CI: 19 514 288 



CARACAS, ENERO 2016
ÍNDICE
COMUNICACIÓNEMPRESARIAL
Objetivos
Clasificación
Interna y externa
Ejemplos
Concepto del lenguaje
Clases de lenguaje
Lenguaje corporal
Lenguaje Grafico
Lenguaje oral
Uso del lenguaje
Expresión oral y escrita
Finalidades
Modelos
Estructura
Sinónimos
Antónimos
Parónimos
Homónimos
Ejemplo
Finalidad
Empleo del lenguaje
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
La comunicación es un proceso dinámico e irreversible, intencional ycomplejo, mediante el cual intercambiamos e interpretamos mensajes significativos en un contexto determinado.
Comunicación empresarial o corporativa es la comunicación que proviene de una empresa, organización o instituto y se dirige a sus distintos públicos. Éstos pueden ser internos, accionistas, etc.- o externos (clientes, medios de comunicación, gobiernos, agrupaciones empresariales,universidades, público en general, etc.)
La comunicación empresarial tiene que ver con la gestión de las percepciones, una eficaz y oportuna difusión de la información, una imagen corporativa positiva y una relación positiva con todos las partes interesadas
La comunicación lingüística ocupa dentro de la empresa una parcela muy amplia, en la comunicación empresarial, porque es complicado abordartantos temas, a pesar, de esa variedad, casi toda la comunicación gira alrededor de la actividad económica.
Definir este tipo de comunicación es concebirlo como un elemento integrado dentro de la vida socioeconómica, es decir, q su comunicación será mixta, es decir, por un lado textual y por otro pragmático comunicativa y cumple una doble función una social y otra profesional, los textoscomunicativos dentro de la empresa poseen una serie de propiedades q adquieren su efectividad en la medida en que existe un conocimiento general y convencional interactivo.
Objetivos
La comunicación en la empresa tiene como objetivo apoyar la estrategia de la empresa proporcionando coherencia e integración entre objetivos, los planes y las acciones de la dirección y la difusión y gestión de laimagen y de la información.
Mantener un equipo de personas enfocado en su trabajo y motivado para crecer con tu emprendimiento
Informar a la organización de los sucesos económicos, políticos, sociales y financieros que la pueden afectar o beneficiar.
Informar a la organización hacia donde se dirige el sector que opera (sus aspectos negativos y positivos).

Informar las ventajascomparativas y competitivas de nuestra organización (clientes-proveedores-socios y los trabajadores de nuestra organización).



Clasificación
LA COMUNICACIÓN INTERNA: Cambio de actitudes, la dinámica de las empresas hoy es el cambio, con la incorporación de las nuevas tecnologías, la internalización de las empresas y las nuevas economías, exigen el cambio constante de directivos y trabadores.MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD: Se produce mediante la transmisión de información operativa, la información que llega a los trabajadores llegue correctamente.
LA COMUNICACIÓN EXTERNA: Es el intercambio planificado de mensajes entre la empresa y el mercado. Su finalidad o función principal es transmitir la imagen corporativa, que es la imagen que el mercado va a recibir de la empresa. El triángulode la comunicación empresarial es el siguiente: EMPRESAEMPLEADOSMERCADO. La imagen real que la mayoría de los públicos tienen sobre una empresa se crea a través de los medios externos y comunicación interna (mercado y empleados). Hay que emitir y recibir información para saber qué opina el público, sugerencias, etc.
Ejemplos




Concepto del lenguaje
Desde un punto de vista más amplio, el...