Copia De Copia De Proyecto Consejo Comunal Brisas De Mayorista 1 Final
Programa Nacional de Formación en Administración
EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE
CONTRALORIA SOCIAL DIRIGIDA A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
COMUNAL BRISAS DEL MAYORISTA 2178. BARQUISIMETO,
ESTADO LARA
Participantes:
Erika Escalona
Eliangi Mendoza
Ana Ibarra
Yessica Madriz
Yelimar Partida
Yelimar Romero
Tutor Asesor:
Miguel Álvarez Tutor Externo:
Fidel Campos
Mayo 2011
INDICE GENERAL
1
1
PÁG.
RESUMEN
iv
I PARTE
DESCRIPCION DEL PROYECTO
1
Diagnóstico Situacional
1.1 Descripción del Contexto
5
1.1.1
Razón Social de la Organización5
1.1.2
Naturaleza de la Organización 5
1.1.3
Localización Geográfica6
1.1.4
Historia de Vida de la Organización
1.1.5Organizaciones Vinculadas al Proyecto 6
6
1.2 Problemas, Necesidades o Intereses del Contexto
6
1.2.1
Descripción del Diagnóstico Situacional
1.2.2
Jerarquización e Identificación de las Necesidades
1.2.3
Selección de las Necesidades
9
1.2.4
Alternativas de Solución
9
2
6
Justificación e Impacto Social 10
2.1 Razones que conllevan a realizar este Proyecto:
2.2 Población Directa Beneficiada: 15
2.3Población Indirecta Beneficiada:
15
2
2
5
10
8
3.1 General
16
3.2 Específicos
16
5
6
6.1 Conclusiones
3
Objetivos
4
Plan de Acción 17
Cronograma de Actividades
18
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
19
6.2 Recomendaciones
20
REFERENCIAS 27
3
3
16
19
EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE CONTRALORIA SOCIAL DIRIGIDA A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
COMUNAL BRISAS DEL MAYORISTA 2178. BARQUISIMETO,
ESTADO LARA
Autores:
Escalona Erika
Ibarra Ana
Madriz Yessica
Mendoza Eliangi
Partida Yelimar
Romero Yelimar
Tutor Asesor:
Álvarez Miguel
Tutor Externo:
Fidel Campos
Fecha:
Mayo 201
1
RESUMEN
El presente Proyecto Socio integrador titulado Evaluación de Programas de Capacitación en
Materia de Contraloría Social dirigido a los Miembros del Consejo Comunal Brisas del
Mayorista 2178, tiene como objeto construir, mejorar y proponer programas de capacitación
en las áreas administrativas y de crecimiento personal dirigidos a los miembros activos
representantes de las diferentes vocerías del consejo comunal Brisas del Mayorista 2178 , Para tal fin se utilizaron instrumentos y técnicas para la recolección de los datos; el proyecto
en referencia está fundamentado en una investigación de campo, bajo la modalidad
descriptiva, sustentado con bases teóricas y legales que a lo largo del trayecto se fueron
identificando y desarrollando en virtud de la preparación del perfil profesional. De igual
forma se sustento el presente estudio con antecedentes sobre estudios previos. El contexto de
la población muestral estuvo conformado por los Diez (10) miembros activos del Consejo
Comunal. Siendo estos los sujetos de estudio o población. Con los resultados obtenidos de
los instrumentos diseñados y aplicados por los integrantes del equipo responsable del
proyecto y previa socialización de las fortalezas y necesidades planteadas por los miembros
del consejo comunal, se propone considerar programas de capacitación en los siguientes
talleres: Aspectos generales en los Procesos Administrativos, Costos de Producción y
Servicios, Registros Contables, Los Clientes y el Mercado, Resolución de Conflictos, El Empresario y su Empresa y Autoestima (motivación al logro). Con el objeto de darles aportes
necesarios que les permitan cumplir sus objetivos y ser cada día más eficientes y eficaces en
sus funciones operativas y administrativas
Descriptores: Evaluación, Capacitación, Consejo Comunal, Gestión de Programa, Vocero,
Participación
.
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I PARTE ...
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