Copia De Definiciones Y Conceptos Derecho Laboral

TRABAJO
Definición: Actividad o dedicación que requiere un esfuerzo físico o mental.
Concepto: Actividad que un individuo desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante lacual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia.
AMBIENTE
Definición: Procede del latín ambĭens “que rodea”.
Concepto: Conjunto de características típicas y más usuales quecorresponden a un determinado marco histórico o cultural.
PATRON
Definición: Persona que emplea obreros en su propiedad o negocio, en especial en trabajos de tipo manual.
Concepto: Es una persona queno tienen signos característicos de humanidad pero son entes susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones, que tienen a su servicio una o más personas físicas o trabajadores, que ponen asu disposición su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración o sueldo.
TRABAJADOR
Definición: Persona que realiza un trabajo a cambio de un salario.
Concepto: persona física que presta susservicios subordinados a una institución, o persona u empresa, obteniendo una retribución a cambio de su fuerza de trabajo.
LEY
Definición: Regla establecida por una autoridad superior para regular, deacuerdo con la justicia, algún aspecto de las relaciones sociales.
Concepto: normas general y de carácter obligatorio que han sido dictaminadas por el poder correspondiente con el objetivo de establecerórganos que permitan alcanzar determinadas metas o para la regulación de las conductas humanas.
NORMA
Definición: Principio que se impone para dirigir la conducta o la correcta realización de unaacción.
Concepto: Regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades.
ORDENAMIENTO
Definición: Colocación de las cosas en su lugar correspondiente
Concepto: Aquella ley, normao conjunto de normas que tienen la misión de regular el funcionamiento de algo, una institución, una actividad, entre otras, en un lugar y en un tiempo determinado.
OBSERVANCIA
Definición:...