Copia De Tp Constitucionalismo Social

Alumna: Agostini, Noelia carolina
Materia: Constitucionalismo Social
Cátedra: Blanco - Muiño
Comisión: 0362

Consigna
1) Comparar el artículo 123 de la Constitución Nacional de Querétaro con nuestraLey de Contrato de Trabajo.
2) Comparar, en base al artículo 123 de la Constitución de Querétaro y a nuestro artículo 14 bis, el tipo de constitución Mexicana y Argentina.

Desarrollo
1) CuadroComparativo
CONSTITUCIÓN NACIONAL DE QUERÉTARO
ARTÍCULO 123
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO ARGENTINA


Menores de 14 años no pueden trabajar
Los menores de 16 años no pueden trabajar
En el embarazo las mujeresno pueden realizar trabajos que le generen un esfuerzo o un peligro a su salud.
Deben gozar de un descanso con goce de salario y conservación del empleo durante las seis semanas anteriores al parto yseis semanas posteriores a éste.
Aquí es igual sólo que la trabajadora puede optar que se le reduzca la licencia anterior al parto y que se acumule ese período posterior a éste.
Prohíbe que en elestablecimiento de trabajo se suministren bebidas alcohólicas o juegos de azar.
Nada establece sobre este punto particular.
El trabajador tiene derecho a participar en las utilidades de la empresa.
Paraque el trabajador participe de las utilidades de la empresa se tiene que pactar previamente.
La indemnización en caso de los despidos sin causa justificada corresponde a tres meses de salario.
Laindemnización en estos casos es igual a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses.
En cuanto a los días de vacaciones establece que va a depender de los años que trabaje eltrabajador pero que en ningún caso puede ser menor a veinte días.
Las vacaciones están establecidas según la antigüedad del trabajador:
Menos de 5 años – 14 días
Entre 5 y 10 años – 21 días
Entre 10 y20 años – 28 días
Más de 20 años – 35 días
2) El artículo 123 de la Constitución Nacional de Querétaro legisló todo lo concerniente al derecho laboral. Estableció un límite a la jornada laboral,...