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En la fijación de los objetivos, se deben considerar los siguientes aspectos:
La expresión “objetivo de la Empresa” es quizá inadecuada. Laempresa es algo inanimado, y en consecuencia, no tiene objetivos, metas o planes. Los objetivos de una Empresa representan en verdad los propósitos de los individuos que en ella ejercen el poder deliderazgo.
Los objetivos son fundamentalmente necesidades a satisfacer. Los objetivos de la Empresa pueden representar exclusivamente las necesidades vistas por el líder, o pueden tener bases másamplias representando los intereses de los accionistas, del equipo administrativo, de los empleados, de los clientes, o del público en general.
Los subordinados y demás funcionarios tienen una seriemuy grande de necesidades personales. Estas necesidades, a su vez se traducen en objetivos personales, que pueden ser declarados u ocultos.
Los objetivos y las metas personales no son siempreidénticas a los objetivos y las metas de la empresa. Aunque no deben estar en conflicto: el desafío de la gerencia moderna es conseguir hacerlos compatibles.
Estas consideraciones deben ser siempre...
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