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Cartillas de Administración Pública

Departamento Administrativo de la

FUNCIÓN PÚBLICA
República de Colombia

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Empleo, Situaciones Administrativas, Jornada Laboral y Retiro de Empleados del Sector Público

Empleo, Situaciones Administrativas, Jornada Laboral y Retiro de Empleados del Sector Público
Cartilla Laboral
Versión 1

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ESAPCREADA MEDIANTE LEY 19 DE 1958 DIRECTIVOS ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ESAP Honorio Miguel Henríquez Pinedo Director Nacional Luz Amparo González Agudelo Subdirectora de Proyección Institucional Mauricio Villalobos Rodríguez Subdirector Académico María Magdalena Forero Moreno Subdirectora de Alto Gobierno Yolanda Monsalve Medina Subdirectora Administrativa y Financiera Edgard SierraCardozo Secretario General Rubén Darío Calderón Jaramillo Jefe de la Oficina Asesora Jurídica Germán Insuasty Mora Jefe de la Oficina Asesora de Planeación Eurípedes González Ordóñez Jefe de Control Interno Luz Amparo González Agudelo Lilia Inés Rojas Parra Margarita María Ricardo Ávila Equipo Coordinador Andrés Felipe Álvarez Grajales Decano Facultad de Pregrado Zoraida Celis Carrillo DecanaFacultad de Postgrado Carlos Roberto Cubides Olarte Decano Facultad de Investigaciones

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Elizabeth Cristina Rodríguez Taylor Directora Carla Liliana Henao Carmona Subdirectora Alberto Medina Aguilar Director de Empleo Público José Fernando Berrío Director de Desarrollo Organizacional María del Pilar Arango Viana Directora de Control Interno yRacionalización de Trámites Claudia Patricia Hernández León Jefe Oficina Asesora de Jurídica Celmira Frasser Acevedo Jefe Oficina Asesora de Planeación Alfonso Jairo de la Espriella Burgos Jefe Oficina de Control Interno Victoria Eugenia Díaz Acosta Jefe Oficina de Sistemas

CARTILLA LABORAL EMPLEOS, SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, JORNADA LABORAL Y RETIRO DE EMPLEADOS DEL SECTOR PÚBLICO María CarolinaArciniegas Gómez Ruth Manrique Manrique Jorge Alexander Duarte Bocigas Profesionales Dirección Jurídica Elaborada por:

Claudia Patricia Hernández León Directora Jurídica Departamento Administrativo de la Función Pública Diseño y diagramación: Gabriela Osorio Valderrama Área de Comunicaciones DAFP. Junio 2009

Consuelo Arias Trujillo Coordinadora Grupo Consultas Jurídicas

Empleos,Situaciones Administrativas, Jornada Laboral y Retiro de Empleados del Sector Público

PRESENTACIÓN .........................................................................................9

Contenido

CAPÍTULO I ............................................................................................... 11 EL EMPLEO PÚBLICO............................................................................. 13 1. Régimen General del Empleo ...................................................... 13 1.1. Definición de Empleo .................................................................... 14 1.2. Clasificación General de los Empleos .......................................... 14 1.2.1 Clasificación según la Naturaleza de las funciones ..................... 15 1.3. Formas de VinculaciónLaboral .................................................... 16 1.3.1. Legal y Reglamentaria - Empleados Públicos ............................. 16 1.4. Provisión de los Empleos Públicos ..............................................17 1.4.1. Empleos de Carrera Administrativa ..............................................18 1.4.2. Empleos de Libre Nombramiento y Remoción ............................. 191.4.3. Traslado ........................................................................................22 1.5. Modalidad Contractual - Trabajadores Oficiales .......................... 28 1.5.1. Clasificación General.................................................................... 30 1.6. Sector Salud .................................................................................. 34...