Coppel. Trabajo De Investigación De Una Empresa.

Páginas: 10 (2357 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2012
ÍNDICE

Tema Pág.
Introducción…………………………………………………………….. 3
La historia de Coppel………………………………………………….. 5
1. Clasificación de la empresa.
Por su sistema filosófico, por su colaboración en el
desarrollo del país, por su tamaño, su finalidad, su
actividad económica, por su filosofía y valores……………… 5
2. Los recursos que conforman una empresa.
Humanos, financieros, materiales,mercadológicos,
tecnológicos…………………………………………………….. 9
3. El administrador……………………………………………………… 11
4. Áreas funcionales de la empresa:………………………………..... 12
4.1 Recursos humanos, o personal……………………… 12
4.2 Mercadotecnia…………………………………………. 15
4.3 Producción……………………………………………… 19
4.4 Recursos tecnológicos o informática………………… 20
4.5 Finanzas………………………………………………… 22
Propuesta desolución………………………………………………… 24
Conclusión…………………………………………………………….… 25










INTRODUCCION



El presente trabajo lo realizamos en base a una investigación enfocada primordial-mente a la administración de una empresa.
Al principio nos costó decidir la empresa con la que trabajaríamos, ya que en esta ciudad contamos con varias empresas.
Al final la empresa que elegimos fue Coppel, ya que vimos en ella ciertas caracterís-ticas yparticularidades que contribuyen tanto al desarrollo social como al económico de esta ciudad.
Para ello nos basamos en el siguiente esquema:
1 Clasificación de la empresa (por su sistema filosófico, por su colaboración en el desarrollo del país, por su tamaño, su finalidad, su actividad econó-mica, por su filosofía y valores).
2 Los recursos que conforman a la empresa (humanos, financieros,materia-les, mercadológicos, tecnológicos).
3 El administrador.
4 Áreas funcionales de la empresa:
4.1 Recursos humanos, o personal
4.2 Mercadotecnia
4.3 Producción
4.4 Recursos tecnológicos o informática
4.5 Finanzas
En las siguientes páginas verás información relacionada con la administración, capacitación, funcionamiento de Coppel. Así apreciaremos mejor cómo ha llegado a ser hoy una de lastiendas favoritas y de mayor calidad, no solo en este país, sino también en algunas partes del mundo. Toma en cuenta que ha abierto una serie de cadenas en Argentina, y también cuenta con una bodega en China. Sin duda alguna, es una empresa muy completa.
A continuación presentaremos la esencia completa de esta empresa.





















LA EMPRESA: LA HISTORIA DE COPPELCoppel es una sociedad anónima de capital variable (S. A. de C. V.), es una cadena departamental dedicada a la venta a crédito y de contado de productos tales como ropa y muebles. También es reconocida por otorgar préstamos.

El nombre de Coppel proviene, de los dueños de la empresa que son: Enrique Cop-pel, y Agustín Coppel Luken, este último es presidente del consejo y director Gene-ralCoppel. La empresa se constituyó en agosto de 1965 bajo la denominación de Almacenes Coppel, y se transformó en una sociedad anónima de capital variable. En 1992, cambió su razón social a quedar, como hoy la conocemos, en Coppel.
Coppel inició sus operaciones dedicándose a la venta al contado de regalos y des-pués comenzó a financiar sus ventas e incursionar en el sistema de ventas a crédito. En1970 Coppel introdujo la venta de ropa y línea blanca bajo el sistema de “Ventas a crédito en Cuenta Revolvente”. Este sistema crea un saldo y un plazo único para todas las compras de ropa de un cliente, lo que facilita su entendimiento y manejo.



[1. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA]

Podríamos decir que su sistema filosófico está orientado a la sociedad y a los valores, además de que reciclanuna gran cantidad de basura. La filosofía en que se mueve esta empresa, es atención y servicio. En palabras del gerente Daniel, en Coppel se piensa que “el que no vive para servir, no sirve para vivir”.

Esta empresa se clasifica por su colaboración para el desarrollo del país, en no estratégicas, debido a que es una fuente de empleos. Sin embargo, Coppel es...
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