Coriat

Introducción

La cuestión del trabajo se divide en dos partes:

* Organización particular del taller
* Organización del intercambio general de los productos.

Taller: cualquier lugar donde se inserta la actividad de trabajo
Cronometro: toda tecnología de medición de tiempos y movimientos, después de Taylor.

Nace una nueva relación de fuerza entre las clases, y la expropiación delsaber obrero confiscado por la dirección de la empresa. El cronometro se convierte así en un instrumento político de dominación sobre los trabajadores.

Taylor, Organización Científica del Trabajo.

En forma social el cronometro aparece como ataque, no contra el trabajo en general, sino contra la forma organizada del obrero de oficio y su sindicato, dado que son los principales obstáculospara la acumulación de capital a gran escala, así el empresario remplaza al obrero de oficio por un obrero masa, no organizado modificando además todo a su favor, naciendo asimismo la producción en masa.

Ford, Cadena de Montaje.

Viene el relevo del cronometro por una línea de montaje, sometiendo al obrero a una cadencia regulada. La extracción del plus-trabajo y la escala de la producción demercancías cambian por completo con la ayuda de una cinta transportadora y la cadena de montaje. Dando así, a una producción de mercancías en gran serie y estandarizadas, convirtiéndose en las normas y reglas de las nuevas condiciones de producción (producción en masa).

Keynesianismo, Estado Operador.

El estado como operador general de la reproducción del trabajo asalariado, estableciendo sufuerza y legitimidad sobre la quiebra y ruinas del capital privado.

Capitulo 1. La Manufactura y el Oficio

Con Taylor la holganza obrera se vuelve el blanco hasta su eliminación.

El obrero de oficio, heredero de los gremios, es la figura necesaria de la manufactura y la industria, donde todo el conjunto depende de el. Pero durante 70 años las manufacturas fueron débiles ya que debíanmoverse a lugares donde habían obreros hábiles.

Pero después durante la Revolución Industrial las empresas algodoneras inglesas, por causa de la guerra civil, no se puede surtir del sur de américa dejando así a miles de obreros en la miseria, quienes reclamaban su derecho a emigrar. En la cámara de comunes se lleva la petición pero todo se resume en:

¿qué será del capitalista si se fomenta opermite la emigración de la fuerza de trabajo?.

Después el señor Potter publica en el Times lo que por mucho tiempo se conocerá como el “Manifiesto de los Fabricantes”, donde decía:

* Los obreros son la fuerza espiritual y adiestrada que no se puede remplazar en una generación.
* La maquinaria con que se va a trabaja, podría sustituirse ventajosamente y perfeccionarse en 12 meses.La prohibición de emigrar no fue derogada. Así la burguesía inglesa inauguraba una nueva forma de encierro “Workhouse”.

La mano de obra y su oficio con una reserva de la que el capital debe alimentarse y saca su sustento. Así el aprendizaje y el gremio, fabrica de obreros hábiles, depositarios y vehículos de oficio, y de los cuales eran auto-empleados a través de las familias y quienes guardabanel secreto del oficio como patrimonio familiar y solo era transmitido a la descendencia.

Naciendo el oficio como obstáculo a la acumulación del capital, ya que no hace posible el dominio de un oficio (secreto), en un saber de fabricación. Ya que el oficio constituirá la piedra angular de la organización obrera en su capacidad de resistencia y su fuerza.

Aquí la AFL (American FederationLabor), un conjunto mas o menos estructurado de uniones profesionales. Tiene un carácter estrictamente de oficio y así los obreros no especializados son excluidos de la asociación. Esta selectividad por parte de la AFL es base de su eficacia, quien funciona como subcontratista, asegurando una cierta gestión del mercado del trabajo obrero por cuenta de los fabricantes

Garantizando la cantidad y...