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MODELO DE PRODUCCION
Dentro de cualquier modelo de producción se utilizan elementos que son indispensables para que una empresa pueda lograr sus objetivos y estos se clasifican en:
RecursosHumanos
Recursos Financieros
Recursos Materiales
Recursos Tecnológicos
Recursos Humanos
Estos son importantes para la existencia de la empresa o cualquier grupo social, son un factor primordial parala marcha de una empresa y de ello depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Dependiendo de la función que se desempeñe y el nivel jerárquico en que se encuentre dentro de laorganización.
Los recursos humanos se refieren al conjunto de empleados y colaboradores que trabajan en una empresa u organización. La administración de los recursos humanos consiste en la planeación,organización, desarrollo y coordinación de quienes laboran ahí. También puede referirse al departamento, a la persona o área administrativa que se encarga de seleccionar, contratar y pagar a los trabajadores.El propósito de la administración de los recursos humanos es mejorar el trabajo productivo de una organización
Recursos Financieros (económicos)
Son los recursos, propios y ajenos, de caráctereconómico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades.
Recursos Financieros Propios
-Dinero en efectivo
-Aportaciones de los socios (acciones)
-Utilidades
Recursosfinancieros ajenos
-Prestamos de acreedores y proveedores
-Créditos bancarios o privados
- Emisión de valores (bonos, cedulas, etc.)
Todos los recursos tienen gran importancia para el logro de losobjetivos de la empresa. Del adecuado manejo de los mismos y de su productividad dependerá el éxito de cualquier empresa.
Recursos Materiales
Son aquellos bienes tangibles, propiedades de la empresaInstalaciones: edificios, terrenos
Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos
Materias primas: materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc....