Corporación De Turismo Del Estado Lara (Cortulara) Carrera 19 Entre Calles 24 Y 25 (Antiguo Palacio De Gobierno) Fecha De Inicio 16 De Abril Hasta 08 De Junio De 2.012

COLEGIO UNIVERSITARIO FERMIN TORO
DEPARTAMENTO DE PASANTIAS PROFESIONALES
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
BARQUISIMETO ESTADO LARA

INFORME DE PASANTIA

Autor: XXXXXXXX

Barquisimeto, Junio de 2012

COLEGIO UNIVERSITARIO FERMIN TORO
DEPARTAMENTO DE PASANTIAS PROFESIONALES
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

INFORME DE PASANTIA

Autor: XXXXXXX

Barquisimeto, Junio de 2012COLEGIO UNIVERSITARIO FERMIN TORO
DEPARTAMENTO DE PASANTIAS PROFESIONALES
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
BARQUISIMETO ESTADO LARA

Corporación de turismo del estado Lara (CORTULARA)
Carrera 19 entre calles 24 y 25 (Antiguo palacio de gobierno)
Fecha de Inicio 16 de Abril hasta 08 de Junio de 2.012


Tutor Organizacional: LCDA XXXXXXXXX
Autor: XXXXXXXX
Especialidad:Administración de Recursos Humanos

APROBACION DEL TUTOR ORGANIZACIONAL

Yo, XXXXXXXX, titular de la cédula de identidad Nro. V XXXXXXXX- en mi condición de Gerente de administración de recursos humanos de la empresa CORTULARA. por medio de la presente hago constar que he leído y revisado el informe de pasantías profesionales, presentado por el ciudadano XXXXXXXX, titular de la Cédula de Identidad Nro.V-XXXXXXXX, para optar al título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad de ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, en mi carácter de tutor organizacional, considerando que estas son las actividades a desarrollar durante su permanencia en esta organización.

En Barquisimeto, a los XXXX días del mes de Junio del año 2012.

______________________ LCDA XXXXXXXXX |_________________________Departamento de pasantías Profesionales |

AGRADECIMIENTO

A mi Dios Todopoderoso por iluminarme en todo momento.

A mi madre por darme la vida y siempre apoyarme.

A CORTULARA, por haberme dado la oportunidad de realizar mis pasantías allí

A la LCDA XXXXXXXXX por haber permitido realizar las actividades en el departamentode Recursos Humanos brindándome su apoyo y sus grandes conocimientos profesionales

Y a todas aquellas personas que de una u otra manera me dieron el aliento para continuar y lograr así una meta más en mi vida...

XXXXXXXXXX

Muchas Gracias

INDICE GENERAL

P-P
AGRADECIMIENTO.V
INTRODUCCIÓN 1
SECCIÓN I
GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN 3
SECCIÓN II
CONTENIDO TÉCNICO DEL INFORME
Actividades realizadas durante la pasantía 12
SECCIÓN III
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES22
REFERENCIAS 25
ANEXOS 26

INTRODUCCIÓN


Actualmente, el mercado globalizado de las empresas a nivel nacional cuenta con planes de acción específicos que influyen en la prestación de losservicios de la salud; y para ello cuenta con un personal altamente calificado; de igual manera, se encuentra un departamento de administración en donde esta ubicado el departamento de Recursos Humanos.

Sin duda alguna, cada organización utiliza Recursos Humanos, materiales, financieros y tecnológicos de gran rentabilidad. Por este motivo, la Administración de Recursos Humanos, ha sido laherramienta que permite obtener un personal altamente calificado y así optimizar las actividades inherentes a su desarrollo.

El propósito general de este informe de pasantía es describir las actividades inherentes a la Administración del Departamento de Recursos Humanos, y con ello, cotejar la teoría con la práctica. Esta es la vía para lograr conocimientos en el ejercicio profesional...