Corporacion misti
Páginas: 4 (956 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2010
GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO
PROFESOR: RAUL DE LAMA
ALUMNO: ENRIQUE BRUCKMANN
TEMA: ANALISIS EMPRESARIAL
[pic]
CORPORACION MISTI S.A.
INTRODUCCION
La empres a donde laboro esCorporación Misti, mi empresa se encarga de la producción y distribución de fertilizantes y abonos naturales tanto dentro del Perú como en el exterior, esta empresa es relativamente joven ya que fueadquirida hace ya 4 años por un empresario de origen hindú, el cual viene a nuestro país 4 veces al año a verificar que todo los objetivos se vayan cumpliendo conforme fueron previstos, antes de estaadquisición la empresa tenía cerca de 30 años en el mercado la empresa, y una gran historia.
Corporación Misti cuenta con 50 trabajadores, yo me desempeño en el área de comercio, cuya función es verel proceso de importación de insumos necesarios del extranjero para el proceso de producción como son urea y sulfatos, y también ver todo el proceso de exportación del producto final, es decir losfertilizantes y abonos naturales hacia los clientes extranjeros que nos lo soliciten.
Nuestro mercado principal es el mercado Europeo, se exporta mucho hacia Francia, España, Alemania y Holanda,también cabe resaltar que somos uno de las principales empresas que provee el mercado interno peruano.
1. Los roles de la actual gerencia de personas
En Corporación Misti la labor de la gerencia depersonas es reclutar al personal idóneo, así como desarrollar su capacidad dentro de la empresa y también coordinar y asesorar a las demás gerencias y áreas en materia de cómo deben administrar susrecursos humanos.
Dentro de la empresa administra, coordina y planea, la contratación, capacitación y funciones de cada puesto dentro de la empresa, actúa como un intermediario entre los empleados y laempresa, se preocupa por el bienestar del clima laboral, ayuda a los empleados en materia de desarrollo profesional, ya que brinda ayuda para que los empleados puedan seguir estudiando u obtener...
PROFESOR: RAUL DE LAMA
ALUMNO: ENRIQUE BRUCKMANN
TEMA: ANALISIS EMPRESARIAL
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CORPORACION MISTI S.A.
INTRODUCCION
La empres a donde laboro esCorporación Misti, mi empresa se encarga de la producción y distribución de fertilizantes y abonos naturales tanto dentro del Perú como en el exterior, esta empresa es relativamente joven ya que fueadquirida hace ya 4 años por un empresario de origen hindú, el cual viene a nuestro país 4 veces al año a verificar que todo los objetivos se vayan cumpliendo conforme fueron previstos, antes de estaadquisición la empresa tenía cerca de 30 años en el mercado la empresa, y una gran historia.
Corporación Misti cuenta con 50 trabajadores, yo me desempeño en el área de comercio, cuya función es verel proceso de importación de insumos necesarios del extranjero para el proceso de producción como son urea y sulfatos, y también ver todo el proceso de exportación del producto final, es decir losfertilizantes y abonos naturales hacia los clientes extranjeros que nos lo soliciten.
Nuestro mercado principal es el mercado Europeo, se exporta mucho hacia Francia, España, Alemania y Holanda,también cabe resaltar que somos uno de las principales empresas que provee el mercado interno peruano.
1. Los roles de la actual gerencia de personas
En Corporación Misti la labor de la gerencia depersonas es reclutar al personal idóneo, así como desarrollar su capacidad dentro de la empresa y también coordinar y asesorar a las demás gerencias y áreas en materia de cómo deben administrar susrecursos humanos.
Dentro de la empresa administra, coordina y planea, la contratación, capacitación y funciones de cada puesto dentro de la empresa, actúa como un intermediario entre los empleados y laempresa, se preocupa por el bienestar del clima laboral, ayuda a los empleados en materia de desarrollo profesional, ya que brinda ayuda para que los empleados puedan seguir estudiando u obtener...
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