Corporaciones multuinacionales

Introducción
Gran parte de la literatura sobre las Corporaciones Multinacionales revela una interrelación compleja y dinámica con el desarrollo económico, político y social de los Estados Nación. Dicken (1998) y Sklair (2001) sostienen que las MNCs son las instituciones que influyen más que ninguna otra en el proceso de globalización. Sostienen que son quienes le van dando forma a la economíaglobal contemporánea a través del impacto económico y social que tiene la inversión extranjera directa (IED) en los países donde se localizan. La IED ha tenido un crecimiento masivo desde hace dos décadas y se ha diversificado de manera importante. Prácticamente todas la áreas geográficas en el mundo participan en la competencia por atraer IED ya sea para la manufactura, los servicios o los recursosnaturales. Pero la IED es solo un indicador o medida de las MNCs, la transferencia tecnológica o la responsabilidad social corporativa, son otros indicadores que es conveniente analizar.
Las opiniones académicas sobre las multinacionales son controversiales. Mientras se encuentra hostilidad y resentimiento hacia las MNCs en países donde la IED es sustancial, por otra parte se habla de lasbondades de atraer este tipo de inversión que se refleja en la creación de fuentes de empleo, transferencia y aprendizaje tecnológico, entre otros. En el contexto actual el debate sobre las MNCs ha mostrado signos más moderados y menos extremistas; esto se debe en parte a la madurez que van adquiriendo las teorías de la producción internacional, así como una mejor apreciación sobre la naturaleza y lasventajas de las MNCs sustentada en la acumulación de experiencias de industrialización en países en desarrollo (Lall, 1993) y muy especialmente ahora en los llamados BRICS (Brasil, Rusia, India y China).
El objetivo del presente documento es delimitar el perfil socio-económico de las corporaciones multinacionales en México a partir de fuentes oficiales y, en particular, de un estudio que realizaEl Colegio de la Frontera Norte denominado “Firmas Multinacionales en México: Un estudio sobre la estructura organizacional, la innovación y las prácticas de empleo” (Pproyecto Conacyt # 55108)[1].

Definir el perfil de las multinacionales no es un asunto simple ya que la definición misma puede ser muy compleja. Una definición convencional considera como multinacionales aquellas empresas quetengan participación económica en más de un país; otra más amplia considera “aquella firma que tiene el poder de coordinar y controlar operaciones en más de un país, aún cuando no sea la propietaria” (Dicken, 1998). Sobresalen tres características: (a) la coordinación y control de varias etapas de la cadena de producción individual dentro y entre distintos países; (b) su habilidad potencial paratomar ventaja de las diferencias geográficas en la distribución de los factores de producción (recursos naturales, capital y trabajo) y las políticas nacionales, regionales y locales (impuestos, barreras aduaneras, subsidios, etc.), y (c) su flexibilidad geográfica potencial –habilidad para cambiar una y otra vez sus recursos y operaciones entre localidades a escala nacional e incluso global(Dicken, 1998).
Si bien lo anterior nos indica la internacionalización, la coordinación y la gobernanza de las multinacionales en el contexto de la globalización, es conveniente además agregar distintos tipos de MNCs acorde con distintas fases de su internacionalización:
La multinacional como subsidiaria. En esta primera fase de la internacionalización las firmas buscan tener una especia de miniréplicas del corporativo asentadas en el país de origen. En buena medida las ganancias están en función de mercados protegidos. En México corresponde con las firmas que se establecieron, principalmente, durante la fase de industrialización de sustitución de importaciones, como Ford y VW en los años sesentas y setentas.
La multinacional como filial exportadora. En este segundo periodo las empresas...