corporaciones

Las corporaciones… ¿Instituciones o Psicópatas?Con esta pregunta resume totalmente de lo que trata este documental. Vivimos en una época en donde la industria y la mercadotecnia lo es todo, lorespiramos todos los días sin darnos cuenta y nos llega de una manera tansubliminal que ni nos damos cuenta y si nos ponemos a pensar, llega a daralgo de miedo ya que de cierta manera, nos controlan a suplacer. El único finque tienen todas las empresas es el dinero sin importar cual sea el costo elcual terminamos pagando todos nosotros y nuestras futuras generaciones, estafigura de corporación, es como un círculo vicioso del cual difícilmente se puedeescapar. A continuación, explicare a fondo los 3 capítulos en los que se divideeste documental (1. La corporación y su conceptualización, 2. Lacorporación ysu compromiso social y 3. La corporación y su dilema en la actualidad).¿Cómo es posible que la corporación haya logrado tanta influencia sobrenuestras vidas? y ¿Qué es una corporación?. Estas son las 2 preguntasprincipales sobre la primera parte del documental y que nos pone a pensarsobre el estado actual de la relación corporación – pueblo.La corporación es un grupo de individuos quetrabajan juntos en la dirección deuna serie de objetivos siendo el principal de ellos conseguir beneficioscuantiosos, crecientes, sostenibles y legales para la gente propietaria delnegocio.La palabra "corporación" se deriva de corpus, que significa cuerpo, o un "grupode personas". Las entidades que llevaron a cabo negocios fueron encontradasen la antigua Roma, el Imperio Maurya y en la antigua India. EnEuropamedieval, se incorporaron las iglesias y los gobiernos, tales como el del Papa yel de la ciudad de Londres, el objetivo de esto era que las corporacionesduraran más tiempo que cualquiera de sus miembros, existiendo enperpetuidad. Durante el tiempo de la expansión colonial en el siglo 17, losantecesores de las corporaciones emergieron como “compañías autorizadas”.Esta primera parte nos dejamuy en claro en la manera en que estamoscontrolados bajo todas las empresas y para comprender el fin de estedocumental nos menciona que las corporaciones de hoy son como laspersonas y es analizada a partir de los criterios del Manual diagnóstico yestadístico de los trastornos mentales (DSM-IV), establece un paralelismo entrela conducta de la corporación moderna con ánimo de lucro y elcomportamientode un psicópata clínicamente diagnosticado, lo cual nos da los siguientespuntos: Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros.
Incapacidad para mantener relaciones prolongadas. Despreocupación imprudente por la seguridad de otros. Falsedad: mentir y engañar repetidamente a otros para lucrarse. Incapacidad de sentir culpa. Incapacidad de acatar las normas sociales y loslímites legales de conducta.La corporación es una persona jurídica, con muchos de los derechos de laspersonas físicas. Este capítulo nos habla mucho sobre la sobreexplotación delas empresas en los países del tercer mundo. Las corporaciones tienen comolugares de producción los países y las poblaciones más desfavorecidas. Sinembargo, la ropa confeccionada en estos talleres no es para ellos, sino paralaexportación a los países occidentales. Grandes empresas como Nike, Mc’Donald’s o Reebok tienen subcontratos con talleres clandestinos que aúntienen peores condiciones, en general en las empresas multinacionales setrabaja en unas condiciones indignas.La meta de una corporación es seleccionar un lugar determinado y extraertodos los recursos posibles (económicos, sociales, laborales, etc.). Cuandoyano se puede explotar más, simplemente toman las maletas, sus lindas corbatasy se trasladan a un lugar más “necesitado”, pero a la vez que le haga más rico,a un lugar en donde las personas estén tan olvidadas de luchar por sus idealesque acepten cualquier trabajo por más mal pagado que este sea.Otro factor de las corporaciones de hoy en día es la destrucción de nuestroplaneta, gastando todos...