Corporatinva

Misión, principios rectores , , Ética, Moral e integridad. Políticas, Objetivos, Tácticas y Metas. Cultura Corporativa.

Misión
Mejorar la calidad de vida de la gente en Venezuela al proveersoluciones de comunicaciones que excedan las expectativas de nuestros clientes.

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Visión,
Visión

Ser el proveedor preferido de soluciones integrales de telecomunicación de Venezuela, ysatisfacer plenamente las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre bajo exigentes patrones de ética y rentabilidad.

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Objetivos de la organización

•Ser el proveedor preferido desoluciones integrales de telecomunicaciones en el mercado, defendiendo la marca y el cliente.
•Aplicar la tecnología para responder oportunamente a las necesidades y requerimientos del mercado.•Crear y mantener ventajas competitivas mediante el manejo de la información de nuestra base de clientes.
•Crear y mantener ventajas competitivas basadas en la calidad de los recursos humanos y servicios.Subir

Objetivos estratégicos de la Corporación
Para estar en capacidad de materializar la intención estratégica de dar comunicaciones a todos en cualquier momento y lugar, se han definido treslineamientos estratégicos de crecimiento y dos de operación, enmarcados en una forma específica de hacer negocios.

Los lineamientos de crecimiento son:

•Ser número uno en movilidad.
•Crearvalor sobre el liderazgo en banda ancha.
•Capturar el mercado emergente de las mayorías.
Los lineamientos operativos son:

•Estimular los negocios tradicionales.
•Alcanzar excelencia en eficienciaoperativa y satisfacción del cliente.

•Enmarcado en una forma específica de hacer negocios:
•Ser una empresa socialmente responsable.
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Valores y Actitudes
Valores de la organizaciónCompromiso con la organización

•Estamos comprometidos con nuestra visión de "ser el proveedor preferido de servicios integrales de telecomunicaciones de Venezuela, y satisfacer plenamente las...