Corporativismo fascista

Fundamentos del
Nacional Corporativismo
o de la filosofía, política y economía de un sistema
corporativo y nacional.

Edición N° 3
Marzo del 2013

Acción Legionaria
Sección Doctrina

“Dedico esta pequeña tesis a mi fe en cristo, a mi familia, a
mis legionarios de la Organización y sobre todo a mi
amada Fabiola que siempre estuvo a mi lado.”
Lucio Rovegno
Jefe Supremo

“Loimposible es el fantasma de los tímidos y el refugio de
los cobardes.”
Napoleón Bonaparte
ÍNDICE GENERAL
PREFACIO
Introduccion
CAPÍTULO I
EL NACIONALISMO VERDADERO
Concepciones fundamentales
 Introducción a la concepción de nacionalismo.
 Degeneración de las instituciones fundamentales de la
nación.
a) Corrupción de la institución Familiar.
b) Corrupción de la institución Religiosa.
c)Corrupción de la institución Nacional.
c.1) De las diversas instituciones del estado.
c.2) De los sistemas de disciplina social y de seguridad
nacional.
a) El falso nacionalismo del marxismo.
1) El carácter internacionalista marxista es antinacionalista.
2) Fundamentos del internacionalismo marxista.
2.a) Igualitarismo económico.
2.b) La lucha de clases.
2.c) Ateismo.
b) El“nacionalismo” inexistente del liberalismo.
1) Fundamentos de la democracia pluralista.
2) Análisis hermeneútico de la ideología liberal.
2.a) La degeneración del principio de igualdad y su advenimiento en
igualitarismo.
2.b) La degeneración de la libertad y su advenimiento en libertinaje.
c) El nacionalismo autentico, ¿Cómo es que pensamos los verdaderos
nacionalistas?
1) La verdadera unidad nacional.1.a) La riqueza de la patria y todos sus componentes.
1.b) La riqueza historica.
1.c) La riqueza religiosa, espiritual y ancestral.
2) Principios fundamentales del nacionalismo.
2.a) La concepcion ontologica de nacion y patria.
2.b) La constitucion dual del hombre.
2.c) La unidad nacional y la busqueda del bien comun.

CAPÍTULO II
LA UNIDAD EN LA DIVERSIDAD
Concepciones fundamentalesa) Principio de diferenciación.
b) La peruanidad.
c) ¿Cómo se es parte de la peruanidad?

CAPÍTULO III
EL ESTADO CORPORATIVO
Concepciones fundamentales
 Esencia del Estado corporativo.
a) Político.
1) La persona humana y el bien común como fines supremos de la sociedad y del
Estado.
2) El Estado como ente garante del bien común y del orden destinado a la
prevalencia de este.
2.a)Tipos de estado, su relación con el bien común y sus consecuencias en la
sociedad.
2.b) El Estado conciliador.
2.c) El Estado como ente garante del bien común.
2.d) Funciones del Estado conciliador.
3) El Estado meritocrático
3.a) El sistema piramidal de Platón.
3.b) El sistema piramidal, génesis de la meritocracia corporativista.
3.c) El sistema meritocrático corporativista:
 ÉticaNacional Corporativista.
 Fomento de la virtud, la honestidad y el deber.
 Cambio de la cultura nepotista y cleptocrática a la cultura
aristocrática y meritocrática.
 La virtud y no el factor temporal como único elemento
constitutivo del mérito.
 Organización elitista.
b) Social
Las fuerzas vivas y la aristocracia social.
c) Económico
1) El socialismo natural.
1.a) El problema anacrónicoen la tipificación del modelo estatal del Imperio
Incaico.
1.b) El ismo social connatural a la persona humana, trascendental a toda
ideología política.
 Concepciones fundamentales
2) El valor trascendental del trabajo.

2.a) La naturaleza constitutiva dual del trabajo.
2.b) El aspecto formativo del trabajo como factor primordial en la construcción
de valores y virtudes en la personahumana.
2.c) La necesidad de una cultura del trabajo.
El pensamiento mediocre:
 La falta de una visión a futuro y el auge económico
fantasma.
 Fe ciega en los líderes de la modernidad, seguido de un
pensamiento infantil, irrealista y nada objetivo.
 Más retribución a cambio de menos trabajo.
2.d) La cultura del trabajo.
 El fomento de una visión a futuro.
 El trabajo como forjador...