Corporativo Waltmart

Wal-Mart de México
INFORME ANUAL

2006

I

Todos los días
estamos cerca de
las necesidades
de nuestros
clientes...

II

1

...para ofrecerles la mejor

experiencia

2

índice

Acción Walmex
Mensaje del Presidente del Consejo de Administración
Mensaje del Presidente Ejecutivo y Director General
Bodega Aurrerá
Sam’s Club
Wal-Mart Supercenter
Superama
SuburbiaVips
Gobierno Corporativo y Consejo de Administración
Principales funcionarios
Resumen financiero, 10 años
Comentarios y Análisis de la Administración
Informe del Comité de Auditoría
Dictamen de los Auditores Independientes

4
5
6
16
18
20
22
24
26
28
30
31
32
34
35

Wal-Mart de México es una de las cadenas comerciales
más importantes de nuestro país. Opera 893 unidadescomerciales distribuidas en 139 ciudades a nivel nacional,
incluyendo tiendas de autoservicio, clubes de precios con
membresía, tiendas de ropa y restaurantes.
Sus acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores
desde 1977; su clave de pizarra es WALMEX.

de compra

3

Acción Walmex
Una historia de consistencia:
Nuestra acci�ón cotiza en el mercado de valores desde 1977
y en estos 30años ha dado a sus accionistas
un rendimiento anual promedio de 52%.
Durante 2006 generó un rendimiento de 63% y
rompi�ó en 39 ocasiones su r�écord hist�órico de precio de cierre.

Rendimiento acumulado 1977-2006*:

29,377,033%
$47.56

Precio de cierre al
31 de diciembre de 2006

1977

2006
* Considera reinversión de dividendos

Crecimiento real acumulado 5 años (2001-2006, %)Ventas

80

Utilidad neta
Utilidad por acción
4

138
146

Mensaje del
Presidente
del Consejo de
Administración

Estimados accionistas,

E

l año 2006 ha sido
para Wal-Mart de
México uno de los
años más importantes en su
historia, no sólo por la forma
en que afrontamos los retos
que implicó el crecimiento
de nuestra empresa y los
resultados obtenidos, sino
también porcómo nos preparamos para el futuro: con
decisión, con visión de largo
plazo y teniendo siempre en
la mente seguir contribuyendo a mejorar la calidad
de vida de las familias
mexicanas.
Con motivo de la adecuación
de nuestros Estatutos Sociales a la nueva Ley del Mercado de Valores, sometimos
a la aprobación de nuestra
Asamblea de accionistas
enriquecer nuestro Consejo
de Administraciónmediante
la incorporación de cuatro
nuevos consejeros, tres de
los cuales son mujeres. Se
trata de Blanca Treviño,
quien es Cofundadora, Presidenta y Directora General de
Softtek, la empresa regional
independiente proveedora
de servicios de tecnología
de información más grande
de Latinoamérica; Susan
Chambers, quien se desempeña como Vice Presidenta
Ejecutiva de Recursos Humanos deWal-Mart Stores, Inc.,
y es miembro del Consejo de

las Mujeres que impactan la
Política Pública así como de
otras importantes organizaciones que están enfocadas
al liderazgo; Claire A. Watts,
Vice Presidenta Ejecutiva
de Desarrollo de Productos,
Ropa y Mercancía para el Hogar para la División Tiendas
Wal-Mart de Wal-Mart
Stores, Inc.; y, John E.
Fleming, Vice Presidente
Ejecutivo yDirector de Compras para la División Tiendas
Wal-Mart de
Wal-Mart Stores, Inc. Lo
anterior es motivo de orgullo
pues demuestra nuestro
compromiso para que
nuestra empresa cuente con
consejeros de amplia experiencia en nuestro campo
de negocios, apegándonos
como siempre a las mejores prácticas de gobierno
corporativo y de equidad de
género.
Nuestra empresa cuenta
con un equipo ejecutivotalentoso, comprometido y
profesional. Su liderazgo y
la entrega de cada uno de
los asociados, han permitido
colocar a nuestra empresa
en un lugar privilegiado
para ser ese agente que logra grandes contribuciones
en beneficio de la sociedad.
La comunicación siempre
fluida y abierta entre el
Consejo de Administración
y la Dirección General, nos
permite coordinar en forma

efectiva la...