Corposalud

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, POLITICAS Y CRIMINALISTICAS

ESCUELA DE CIENCIAS POLITICAS.

1ER AÑO DE CIENCIAS POLITICAS, SECCION #2.

CORPORACION MERIDEÑA DE LA SALUD.

PROFESOR. JAVIER ASTORGA.

BACHILLER. CALDERON GEISY.

BACHILLER.ESCALANTE CLAUDIA.

BACHILLER.GUERRERO KARINT.

MERIDA 23 DE FEBRERO DE 2010

INTRODUCCION

Por medio de estainvestigación daremos a conocer la importancia que tiene la Corporación Merideña de salud, (CORPOSALUD), en nuestro estado, sus funciones, sus misiones, programas y proyectos trayendo como principal objetivo el aporte en el sector de salud a todo el estado Mérida promoviendo y velando por el buen funcionamiento del sector, orientado por las políticas y planes de salud nacionales.

EstaCorporación es una Institución descentralizada, unificada, concurrente de alta capacidad resolutiva como ente planificador, rector, coordinador, integrador y normativo de todas las instituciones y servicios prestadores de salud del Estado, con equipos multidisciplinarios para promover la política de atención integral del individuo, familia y comunidad en armonía con su entorno, fomentando el desarrollosocial con participación ciudadana para participar juntos el derecho a la salud, el respeto a la vida bajo los principios de la universalidad, eficacia, eficiencia, calidad y equidad.

I.- DATOS DE LA INSTITUCIÓN

Es un organismo que promueve y vela por el buen funcionamiento del sector de salud, se denomina Corporación Merideña de Salud, (CORPOSALUD), esta presta servicios de salud con equiposmultidisciplinarios para promover la política de atención integral del individuo, familia y comunidad en armonía con su entorno, fomentando el desarrollo social con participación ciudadana para participar juntos el derecho a la salud, el respeto a la vida bajo los principios de la universalidad, eficacia, eficiencia, calidad, calidez y equidad.

Es un Instituto Autónomo con la personalidadjurídica y patrimonio propio, adscrito a la Gobernación del Estado cuya función esencial esta relacionadas con las políticas de salud, saneamiento ambiental y el desarrollo social del Estado.

 

II.-ORGANIGRAMA DE LA CORPORACION MERIDEÑA DE SALUD.
Observación. En nuestras visitas a la Corporación, nos informó el personal que nos atendió en dicha institución que debido al cambio de presidente, enestos momentos no tenían un organigrama formal, pues aun los que elaboraron no están lineados por la ley. Este es un ejemplo obtenido gracias a los encargados del área de informática.
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III.- DIRECTORIO.

Planta Baja.
Pasillo - Central telefónica.
- Sanitarios.
AMBIENTE A-1
• Atención Materna.
• Planificación Familiar.• Materno infantil.
AMBIENTE A-2
• Informática.
AMBIENTE A-3
• Sala de reuniones.
AMBIENTE A-4
• Sistema de información general. (SIG).
Planta Alta.
AMBIENTE B-6
• Biblioteca.

AMBIENTE B-5
• Dirección regional de Epidemiología.
AMBIENTE B-4
• Programa de accidentes.• Hechos vitales.
• Zoonosis, higiene de los alimentos.
AMBIENTE B-3
• Enfermería.
AMBIENTE B-2
• Atención primaria.
• Planificación e información.
• Enfermedades crónicas.
AMBIENTE B-1
• Odontología.
• Laboratorio.
• Historiasmédicas.
• Nutrición.
PASILLO
• Sanitarios.

Los departamentos de CORPOSALUD están divididos en:
*DIRECCION GENERAL.
*DIRECCION DE ATENCION MÉDICA.
*DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS.
*DIRECCION DE ADMINISTRACION
*EPIDEMIOLOGIA.
*COORDINACION DE PROGRANAS.
*DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS:
-Coordinación de personal obrero.
- Coordinación de...