CORRECCI N E INTERPRETACI N DEL VALANTI

Mgr. Miguel A. Balanza B.
Seminario de Evaluación Psicológica U.M.S.S

1. CORRECCIÓN E INTERPRETACIÓN DEL VALANTI
(Resumen).
Para corregir el VALANTI se utiliza el programa Excel,cargando la hoja de
calificación Valanti.xls, que se entrega como parte de la prueba. Se introducen los
datos del sujeto y las calificaciones de su hoja de respuestas. El programa seencarga de producir un informe con los valores estándar de la persona para cada
una de las cinco áreas, usando la norma colombiana de 1997, generada con una
muestra de 730 sujetos.Mgr. Miguel A. Balanza B.
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2. Comparación del perfil valoral con los valores de la
organización o del cargo
El programa sistematizadoValanti.xls permite introducir los puntajes de cada área
esperados por la organización o por el cargo. Dichas calificaciones se introducen
en datos estándar (promedio de 50 y desviación de10). De acuerdo con la
siguiente escala:

Con los valores así indicados, el programa automáticamente calcula la distancia
del sujeto a cada valor deseado. La misma diferencia se puedeapreciar en la
gráfica del perfil valoral.

3. Análisis de Conglomerados
El análisis estadístico de clúster permitió conocer cinco tipos diferentes de perfiles
valorales, expresadosen las medias del puntaje estándar:

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4. Análisis cualitativo de las respuestas
Se puede realizar encuestando en la entrevista las razones de lospuntajes
otorgados por el sujeto en algunos ítems. Esto dará una indicación más profunda
sobre las motivaciones internas y las elecciones que se dan en la conciencia del
individuo.