correccion

GESTION TECNOLOGICA
PRESENTADO POR:
CARLOS ARTURO TORO PARRA
INSTRUCTOR:
JHON FERNANDO BUENO CORREDOR
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA
SEGURIDAD OCUPACIONAL-TESO-05
CENTRO DEELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL
CALI-VALLE
OCTUBRE 19 DEL 2014
ENSAYO “UNA CARTA A GARCIA”
La carta a GARCIA relata brevemente la historia del soldado estadounidense Rowan, que es llamado paraentregar de parte del presidente de Estados Unidos, un mensaje al jefe de los rebeldes que se encontraba oculto, Rowan recibe el mensaje y se limita a entregarlo a pesar de que nadie le proporcionóinformación ni medios para encontrar a García, para lo cual Rowan recorre a pie la isla de Cuba de costa a costa. Ante esto, Hubbard propone por medio de otros varios ejemplos, que la aplicación paracumplir inmediatamente con la tarea encomendada, sin inconvenientes y problemas, es el principal valor para conseguir el éxito, sobre todo en el trabajo, aún más que el talento y la disposición con la quese realizan las cosas.
En este ensayo se hace un llamado contra la pereza de los trabajadores, se intenta cambiar esa actitud pasiva, esa falta de carácter, de atención, de ganas de hacer las cosas.Las cosas y obligaciones de los hombres, de los trabajadores son simples y no necesitan de preguntas y excusas idiotas; el deber se hace o no, para el mundo el mediocre y el que no cumple pierden, sonapartados por la ley de supervivencia del más fuerte, a menos que cambien su actitud y se conviertan en personas vigorosas, que saben recibir y dar órdenes, que hacen las cosas que tienen que hacer,que tiene iniciativa, que se ganan el sueldo bien ganado con trabajo duro, porque esas son las personas que triunfan en el mundo. Claro que los ricos, los de mejor condición también tienen quemoverse, trabajar y dar ejemplo. Muchas veces la antigüedad será reemplazada por la actitud e iniciativa de las personas jóvenes mentalmente que no sean deformes moralmente. En resumen debemos saber...