Correspondecia Iso 9001

| ISO 9001:2008 | | OHSAS 18001:2007 | | ISO 14001:2004 |
4. | SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD. | 4. | REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN S&SO. | 4. | Requisitos del sistema de gestión ambiental. |
4.1 | Requisitos Generales. | 4.1 | Requisitos generales. | 4.1 | Requisitos generales. |
4.2 | Requisitos de la Documentación. | | | | |
4.2.1 | Generalidades. | 4.4.4 |Documentación. | 4.4.4 | Documentación. |
4.2.2 | Manual de Calidad. | | | | |
4.2.3 | Control de Documentos. | 4.4.5 | Control de documentos. | 4.4.5 | Control de documentos. |
4.2.4 | Control de Registros. | 4.5.4 | Control de los registros. | 4.5.4 | Control de los registros. |
5. | RESPONSABILIDAD GERENCIAL. | | | | |
5.1 | Compromiso de la Gerencia. | 4.2 4.4.14.6 | Política OH&S. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Revisión por la dirección. | 4.2 4.4.1 4.6 | Política OH&S.Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Revisión por la dirección. |
5.2 | Enfoque del Cliente. | 4.3.1 4.3.2 | Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. Requerimientos legales y otrosrequerimientos. | 4.3.1 4.3.2 | Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. Requerimientos legales y otros requerimientos. |
5.3 | Política de Calidad. | 4.2 | Política OH&S. | 4.2 | Política OH&S. |
5.4 | Planificación. | 4.3 | Planificación. | 4.3 | Planificación. |
5.4.1 | Objetivos de Calidad. | 4.3.3 | Objetivos y programa. |4.3.3 | Objetivos y programa. |
5.4.2 | Planificación del Sistema de Gestión de Calidad. | 4.3.3 | Objetivos y programa. | 4.3.3 | Objetivos y programa. |
5.5 | Responsabilidad, Autoridad y Planificación. | 4.1 | Requisitos generales. | 4.1 | Requisitos generales. |
5.5.1 | Responsabilidad y autoridad. | 4.1 4.4.1 | Requisitos generales.Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. | 4.1 4.4.1 | Requisitos generales. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. |
5.5.2 | Representante de la Dirección. | 4.4.1 |Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. | 4.4.1 | Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. |
5.5.3 | Comunicación Interna. | 4.4.3 | Comunicación, participación y consulta. | 4.4.3 | Comunicación, participación y consulta. |
5.6 | Revisión por la Dirección. | 4.6 | Revisión por la dirección. | 4.6 | Revisión por la dirección. |
5.6.1 | Generalidades. | 4.6 | Revisión por ladirección. | 4.6 | Revisión por la dirección. |
5.6.2 | Información de entrada para la revisión. | 4.6 | Revisión por la dirección. | 4.6 | Revisión por la dirección. |
5.6.3 | Resultados de la revisión. | 4.6 | Revisión por la dirección. | 4.6 | Revisión por la dirección. |
6. | GESTIÓN DE LOS RECURSOS. | | | | |
6.1 | Provisión de recursos. | 4.4.1 | Recursos, funciones, responsabilidady autoridad. | 4.4.1 | Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. |
6.2 | Recursos humanos. | | | | |
6.2.1 | Generalidades. | 4.4.2 | Competencia, formación y toma de conciencia. | 4.4.2 | Competencia, formación y toma de conciencia. |
6.2.2 | Competencia, capacitación y concientización. | 4.4.2 | Competencia, formación y toma de conciencia. | 4.4.2 | Competencia, formación y...