Corrientes De La Administracion
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INTRODUCCIÓN
Es innegable el uso de la administración en todo grupo social, ya que a través
de ella es posible el
mejor aprovechamiento y coordinación
de los recursos
humanos, técnicos ymateriales.
Sin embargo,
su correcto ejercicio requiere el uso y
aplicación de
conocimientos específicos que en este libro se tratan, de otra manera, se corre
el riesgo de tomar
decisiones empíricas y subjetivas que comprometan el
cumplimiento de los resultados esperados.
Todo profesional de la administración requiere conocerlas distintas
corrientes que han
guiado la ciencia administrativa y, en consecuencia, los
distintos enfoques para resolver problemas particulares de las organizaciones
que la emplean, para
que pueda discernir y aplicar aquel que considere más
conveniente en su práctica diaria como administrador. El estudiante reconocerá las situaciones en que requiere aplicaruno u otro enfoque, lo cual constituirá el
primer gran paso para alcanzar el éxito profesional.
Adicionalmente, se analizarán las distintas áreas
en que la
administración es aplicada dentro de las organizaciones y la metodología básica para aplicarla, conocida como el proceso administrativo.
En la parte final del presente libro, el alumno encontrará unabreve
descripción de las tendencias actuales que determinarán los nuevos caminos
que el profesional
de la administración seguirá, analizará
y evaluará los
próximos años. Se recomienda que el estudiante mantenga permanentemente un proceso de actualización profesional de forma que sus conocimientos se
conserven válidos y vigentes.
En la medidaque estás técnicas y teorías sean aplicadas de forma
eficiente en las organizaciones de nuestro país, será posible resultados de calidad, y la posibilidad de generar mejoras sociales tan necesarias en México hoy en día.
el alcance de económicas y
PROGRAMA DE ESTUDIO
| |NOMBRE DE LA ASIGNATURA ||
|CORRIENTES DE LA ADMINISTRACIÓN |
OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA
EL ESTUDIANTE ANALIZARÁ LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN E IDENTIFICARÁ LAS APORTACIONES DE LAS DISTINTAS CORRIENTES Y ESCUELAS ADMINISTRATIVAS QUE LAS EMPRESAS PRACTICAN HOY EN DÍA.
TEMAS Y SUBTEMAS1. CONCEPTOS GENERALES
1.1 CONCEPTOS BÁSICOS.
1.2 TEORÍA Y FUNDAMENTOS
1.3 FILOSOFÍA Y PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
1.4 ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, ARTE O TÉCNICA
1.5 CARACTERÍSTICAS
1.6 LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA EN EL ÁMBITO NACIONAL Y GLOBAL
1.7 IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN SOCIAL, ÉTICA Y PROFESIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN.RESPONSABILIDAD SOCIAL.
1.8 GUÍAS PARA LA EXCELENCIA Y EL ÉXITO EN LA ADMINISTRACIÓN
1.9 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
2. DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
2.1 ADMINISTRACIÓN EN LATINOAMÉRICA
2.2 ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO
2.3 ADMINISTRACIÓN EN LA ÉPOCA ANTIGUA Y MEDIEVAL.
2.4 ADMINISTRACIÓN ANTE EL ENTORNO TECNOLÓGICO, DESISTEMAS COMPUTACIONALES, INTERNET EN LAS EMPRESAS NACIONALES E INTERNACIONALES
2.5 TRASCENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL ENTORNO POLÍTICO ECONÓMICO Y SOCIAL
2.6 TRASCENDENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL
2.7 PARTICIPACIÓN EN EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS
3. PRINCIPALES ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
3.1 ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN...
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