Cortesia Policial

MINISTERIO DE DEFENZA NACIONAL
POLICIA NACIONAL

ESCUELA DE CARABINEROS ALEJANDRO GUTIERREZ

INTENDENTE GLORIA OSORIO RODAS

PALAN NACIONAL DE VIGILANCIA COMUNITARIA POR CUADRANTES

COMPAÑÍA FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
CUARTA SECCION

MANIZALES, CALDAS 2012

MINISTERIO DE DEFENZA NACIONAL
POLICIA NACIONAL

ESCUELA DE CARABINEROS ALEJANDRO GUTIERREZ

PALAN NACIONAL DEVIGILANCIA COMUNITARIA POR CUADRANTES

EST. AGUDELO BETANCUR HILDEBRANDO
EST. AGUIRRE VARELA KEVIN
EST. ALZATE RESTREPO JUAN DAVID
EST. BENITEZ CORREA SLEYDER
EST. BENITEZ LOPEZ LUIS CARLOS
EST. BERNAL GARZON DIDIER ANDRES
EST. BUITRAGO PEREZ JONATHAN DAVID

COMPAÑÍA FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
CUANTA SECCION

MANIZALES, CALDAS 2012
CONTENIDO

1. DIMENSION HUMANA
2.COMPETENCIAS SER, SABER Y HACER
3. COMUNIDAD
4. CONCEPTOS BASICOS DE COMUNIDAD
5. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
6. PARTICIPACION SOCIAL
7. INTERACCION SOCIAL
8. OSERVACION ANALITICA DEL ENTORNO
9. HABILIDADES COMUNICATIVAS
10. RELACIONES HUMANAS

11.

1 DIMENSION HUMANA
* Las dimensiones humanas son aquellas que nos muestran en nuestros diferentes aspectos pararelacionarnos con la vida como bien mencionadas se dividen en cognitivas, históricas, espirituales, sociales y culturales
* Cada persona vive en un tiempo tiene una historia desarrolla actitudes cognitivas y es muy importante relacionarlas con la sociedad en la que vives y la cultura para tener un buen desarrollo de tus capacidades y habilidades
2 COMTETENCIAS SER HACER SABER HACER
* Lacompetencia es la capacidad de responder con éxito a las exigencias personales y sociales que nos plantea una actividad o una tarea cualquiera en el contexto del ejercicio profesional comporta dimensiones tanto de tipo cognitivo como no cognitivo como no cognitivo. Una competencia es un tipo de conocimiento complejo que siempre se ejerce en un contexto de una manera eficiente. Las tres grandesdimensiones que configuran una competencia cualquiera son: saber (conocimientos), saber hacer (habilidades) y ser (actitudes)
3. COMUNIDAD
* Es un grupo social o agrupación de personas que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas. por lo general en una comunidad se crea una identidad en común mediante la diferenciación de otros grupos o comunidades que escompartida y elaborada entre sus integrantes y socializada. generalmente basta una identidad en común para conformar una comunidad sin la necesidad de un objeto especifico
4. CONCEPTOS BASICOS DE COMUNIDAD
* CAMBIO SOCIAL
El cambio social incluye aspectos como el éxito o fracasos de diversos sistemas políticos fenómenos como la globalización, la democratización, el desarrollo y el crecimientoeconómico. es decir, el cambio social consiste en la evolución de la sociedades , desde cambios a gran escala hasta pequeñas alteraciones. el estudio de cambio social suele considerarse una rama de la sociología, pero también ataña las ciencias política, económicas, la antropología y otras ciencias sociales

* HECHO SOCIAL
Refiere a todo comportamiento o idea presente en un grupo social (searespetado o no, sea subjetivamente compartido o no), que es trasmitido de generación en generación a cada individuo por la sociedad considerado como un todo mayor de la suma de las personas que la componen
* SITUACION ECONOMICA
Situación de un estado que se verifica cando en forma regular y generalizada, al establecerse un intercambio entre dos individuos, quien ofrece el dinero tiene lasensación de haber gastado mucho y quien lo recibe, la sensación de haber obtenido muy poco. Mientras dura el periodo de crisis participan de tal situación todos los integrantes del estado, salvo aquellos que integran la clase alta que por naturaleza se encuentran exentos de experimentar tales sentimientos.

5. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
* Una organización comunitaria, por tanto es aquella...