cosas de la vida

Tarea de vacaciones:
1. ¿Qué son los manuales?
Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y que permiten registrar la forma en que está estructurada unaorganización.
2. ¿Para qué sirven los manuales?
Los manuales sirven para registrar la información de cómo está estructurada la organización.
3. ¿Cuál es el objetivo principal de los manuales?
Daruna visión de cómo está organizada y distribuidas las unidades administrativas de la empresa.
4. ¿Quiénes utilizan los manuales?
Los proveedores de bienes, colaboradores, prestadores de servicios,usuarios y clientes.
5. ¿En qué área se aplican los manuales?
En todas las aéreas de la empresa.
6. Ventajas:
Facilitar la comprensión de los objetivos, políticas, estructuras y funciones de cadaárea de la organización.
Facilitar al personal la información necesaria para realizar las labores que le han sido encomendadas
Delimitar claramente la responsabilidad de cada puesto de trabajo.Delimitar la responsabilidad de cada área de trabajo.
Servir de base para la capacitación del personal.
Comprender el plan de la organización por parte de todos sus integrantes.
7. Desventajas:
8.1.- Muchas compañías consideran que son demasiado pequeñas para necesitar un manual que describa asuntos que son conocidos por todos sus integrantes.
9. 2.- Alguna consideran que es demasiado costoso,limitativo, es muy laborioso y difícil de mantenerlo día a día.
10. 3.-  Su deficiente elaboración provoca serios inconvenientes en el desarrollo de las operaciones.
11. 4.-  Si no se actualizaperiódicamente puede perder efectividad.
12. 5.-  Incluye aspectos formales de la organización, dejando de  lado los informales cuya vigencia e importancia es notoria para la organización.
13.

8¿Qué departamento es el encargado de hacer los manuales? Departamento administrativo

9 Tipos de manuales con sus partes que los conforman
Organización: este tipo de manual resume el manejo de una...