cosas






Una de las razones para que esa gestión pueda ser cumplida con éxito es que la misma tienen que contar con principios:

a) Rentabilidad
El acertado manejo de los Recursos Materiales yHumanos relacionados con la implementación y puesta en marcha del sistema de créditos debe orientarse al objetivo de la Rentabilidad.

b) Objetividad
El análisis de las solicitudes de crédito debenser evaluados y calificados en forma justa y objetiva, sin considerar perjuicios, simpatías, ni presiones externas; no importa la Raza, Credo, Pensamiento, etc.

c) Garantía
Los créditosconcedidos deben estar ampliamente respaldados por la constitución de garantías reales mas que ideales a favor de la empresa, a fin de salvaguardar el patrimonio de la misma.

d) Función
Un sistema decrédito bien implementado debe ser compatible con la función especifica de la gestión financiera y la estrategia de ventas de la empresa.

e) Innovación
Todos los sistemas de crédito tienen un periodo devigencia en el mercado, por lo tanto, los procesos son susceptibles de revisión y mejora en forma permanente.

f) Competitividad
La implementación de políticas, procedimientos y medios de serviciode atención al cliente, mediante el sistema de créditos, debe considerar el objetivo especifico de alcanzar una posición de liderazgo en el mercado.

g) Control
El sistema de créditos essusceptible de ser amenazado por elementos que premeditadamente puedan hacer un uso indebido de sus beneficio, tanto dentro como fuera de la organización. Por ello es imperativa la función de auditoriasperiódicas de la gestión de créditos.

Una de las razones para que esa gestión pueda ser cumplida con éxito es que la misma tienen que contar con principios:

a) Rentabilidad
El acertado manejo de losRecursos Materiales y Humanos relacionados con la implementación y puesta en marcha del sistema de créditos debe orientarse al objetivo de la Rentabilidad.

b) Objetividad
El análisis de las...