cosmeticos

Visión
Consolidarse como la mejor opción para satisfacer las necesidades de nuestro mercado con productos de belleza de alta calidad.
Misión
Brindar diversos productos, con altos es andares decalidad cubriendo las necesidades del consumidor
Valores
• Calidad
• Equidad
• Trabajo en equipo
• Confianza
• Respeto
• Creatividad
• Innovación



Objetivos
A largo plazo:
•Establecerse como una empresa
• Sobrevivir.

A mediano plazo:
• Ser una empresa productiva
• Aumentar las ventas.
• Crear nuevos diseños para un mejor reconocimiento de la marca.
A largo plazo:
•Posicionarse en el mercado
• Ser una empresa con una producción estable
• Ser una empresa prestigiosa
• Ser una marca que los demandantes reconozcan por su variedad de productos.
ProgramaPresupuesto

FODA

F:
Calidad
Experiencia en ventas
Precio accesible O:
Producto demandado
Personal con experiencia
D:
Nuevo
Producto desconocido A:
Competencia prestigiosa
Mercado saturadoDesconfianza del Cliente






Organización

Tipo de estructura
Descripción de puesto

Descripción de Puesto
Gerente de Recursos Humanos
Propósito Principal:
Es responsable porplanear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados,capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad e higiene, servicios médicos, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación, etc., con el propósito de atraer,retener y motivar al personal que reúna los requisitos de cada uno de los puestos y de generar y mantener un alto nivel de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio paraasegurar el éxito de la organización.
Tareas:
• Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente organizacional adecuado.
• Elaborar y...